Отзывы о работе на должности Техник-программист в компании Группа Компаний Аскона — Ковров

Оценка компании

3,7

Хорошо

1 отзыв

4-5 3-4 2-3 1-2

0 1 0 0

76%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

4,0

Руководство

2,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

1,0

Возможности роста

Посмотрите вакансии для Программист, разработчик в Группа Компаний Аскона

Посмотреть всеВсе 465

Backend developer

Москва

Ведущий программист 1С:ERP

Москва

до 250 000 ₽

Разработчик Python (Удаленно)

Москва

230 000 - 320 000 ₽

Аналитик-разработчик платформы данных

Москва

Работал 1-2 года

3,7

Что нравится

1. Полноценный отдел разработки 1С, грамотный и системный подход, сильная команда.
2. Хорошая ИТ-инфраструктура.
3. Возможность приобретения опыта с 1с ЕРП, когда искал работу после Асконы, вакансии от франь и интеграторов не рассматривал, т.к. есть опыт работы в нормальной команде и с крутой конфой.
4. Удаленка. Оформление по ТК РФ.
5. До ковида работал в офисе, и там была классная столовка на предприятии.
6. Возможность ходить в платный Асконовский медцентр как в поликлинику.

Что можно улучшить

1. Отсутствует стойкость к кризисным ситуациям в стране, т.е. были массовые сокращения, не 1 раз, и не только в отделе 1с.
2. Присутствует частично "галерный" подход(не как во франчах), на мне это не сказывалось, т.к. я был саппортом/полукодером-джуном(платили мало), но аналитики часто засиживались по ночам или выходили в праздники.
3. Карьерный рост есть, но не для всех, большая вероятность засидеться на 1 должности на годы. Проще и эффективнее выйти на hh и не слушать "завтраков" о повышении.

Ответ представителя компании

Май 2024

Добрый день!

Благодарим вас за обратную связь и положительные комментарии о работе в компании. Мы прилагаем много усилий, чтобы обеспечить нашим сотрудникам комфортные условия работы, социальную защиту и возможность профессионального роста. Действительно, кризисные ситуации могут повлиять на внутренние процессы компании, поэтому мы постоянно развиваемся и работаем над укреплением компании, чтобы обеспечивать стабильность наших сотрудников.

Мы уделяем много внимания карьерному росту и развитию наших сотрудников, поэтому постоянно работаем над программами повышения квалификации и обучения для всех сотрудников. В нашей истории много примеров, когда сотрудники приходят на рядовые позиции, а вырастают в руководителей.

Относительно «галерного» подхода, мы обязательно обратим на это внимание и постараемся улучшить рабочую среду, чтобы все сотрудники имели равные возможности. Мы будем очень благодарны, если вы приведете примеры подобных ситуаций и напишете нам на otvet@askona.ru. Ваше сообщение будем рассмотрено с сохранением конфиденциальности

С уважением,
Группа Компаний «Аскона»

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Компенсация питания

Ссылка на отзыв