Тинькофф: отзывы о работе на должности Начальник отдела
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Понравилось то, что была возможность оформить ДМС; проводились различные интересные корпоративные мероприятия, удобный офис.
Что можно было бы улучшить
Сделать мотивацию более прозрачной и независящей от руководителя отдела.
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день.Благодарим вас за обратную связь.
ДМС считаем важной частью соцпакета. Стараемся постоянно улучшать его на основании обратной связи от нашей команды.
В конце каждого расчётного периода руководители группы отправляют сотрудникам отчёт для сверки, с подробным указанием того, как рассчитывали вознаграждение. По вопросам, связанными с выплатами, всегда можно обратиться к руководителю или куратору. Они обязательно помогут.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru вашу ситуацию с руководителем отдела и мотивацией. Мы детально ознакомимся с вашим мнением и вернемся с обратной связью. В письме укажите ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
С уважением, команда Тинькофф. 💛
Преимущества и льготы
Руководитель группы отдела взыскания
Москва,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Готовность оплачивать работу, поощрение сотрудников, грамотное непредвзятое отношение, нацеленность на результат, благоприятные условия труда.
Что можно было бы улучшить
Компания для молодого населения, подходит для целеустремленных молодых людей без детей.
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день.Благодарим вас за отзыв. Обратная связь важна для нас. Она помогает в оценке всех внутренних процессов.
Мы предоставляем много возможностей для высокого заработка. Сотрудники могут самостоятельно влиять на свой доход.
Мы каждый день развиваемся, чтобы наша компания становилась лучше.
Хотим отметить, что на многих вакансиях предусмотрено совмещение как с декретом, так и с работой или обучением.
С наилучшими пожеланиями, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Заместитель начальника отдела среднего и крупного бизнеса
Краснодар,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график, удаленная работа, оплата труда за выполнение
Что можно было бы улучшить
Общение между отделами, карьерный рост
Преимущества и льготы
Похожие компании в отрасли
Информация о Тинькофф
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 80000
Сайт: Перейти
Категория: Финансовый сектор