Т-Банк: отзывы о работе на должности
Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Оценка компании

5,0

Очень хорошо

2 отзыва

4-5 3-4 2-3 1-2

2 0 0 0

75%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

5,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Посмотрите вакансии для Менеджер по работе с партнерами в Т-Банк

Посмотреть всеВсе 12255

Менеджер по исходящим продажам платежного сервиса (интернет-эквайринг)

Пермь

от 117 000 ₽

Специалист по работе с премиальными клиентами

Псков

от 65 000 ₽

Специалист по работе с премиальными клиентами

Саратов

от 65 000 ₽

Специалист по работе с премиальными клиентами

Белгород

от 65 000 ₽

Специалист по работе с премиальными клиентами

Рязань

от 65 000 ₽

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

Мне нравится работа с крутыми продуктами, у банка действительно вкусные условия по эквайрингу, зарплатным проектам, бизнес-картам и прочему, такие продукты легко предлагать. Работать с юрлицами вообще здорово, по мне так интересней, с физиками. По условиям все довольно стандартно, но самое необходимое есть - ДМС, специальные ставки по картам и кредитам для своих.

Что можно улучшить

Сразу оформлять хороший ДМС со стоматологией, а не через год.

Ответ представителя компании

Июль 2024

Добрый день! Спасибо, что поделились вашим мнением)
Приятно, что нашли столько пунктов по душе в Т-Банк. Спасибо, что описали их так подробно в своем отзыве. Мы стараемся предоставлять лучшие условия для вас.

Здорово, что вам оказался по душе функционал, который вам приносит удовольствие и комфорт)

К сожалению, не весь перечень услуг оформляется сразу, но есть другие скидки на услуги и корпоративные тарифы, которыми вы можете воспользоваться.
Надеемся на ваше понимание)

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ссылка на отзыв

Работаю меньше года

5,0

Что нравится

Получилось устроиться с минимальным опытом B2B продаж. Нравится почти все. Полностью дистанционное обучение и работа. Железная пятидневка с 10 до 19 без задержек после смены и выходов в выходные. Адекватный оклад для продажника, щедрые премиальные. Сплоченность коллектива, отсутствие соперничества, помощь и поддержка.

Что можно улучшить

Расширить пакет привилегий, добавить компенсацию на покупку хорошей качественной головной гарнитуры, на прохождение тренингов и онлайн-курсов по профессии “на стороне”.

Ответ представителя компании

Март 2024

Здравствуйте.

Спасибо за подробный отзыв о вашем опыте работы в нашей компании.

Атмосфера в коллективе для нас очень важна. Нашей отличительной чертой всегда была дружеская обстановка между сотрудниками. И здорово, что вы тоже это отметили.

К сожалению, у нас не во всех отделах есть компенсация. Но мы не требуем определенную модель гарнитуры, а используем ее только в пример.

Приветствуем ваше желание развиваться и не стоять на месте. Для наших сотрудников мы подготовили большое количество тренингов и курсов на внутренней платформе Тинькофф Апгрейд. На ней можно свободно назначать себе курсы и тренинги по интересующим темам.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ссылка на отзыв