Т-Банк: отзывы о работе на должности
Маркетолог

Оценка компании

3,9

Хорошо

3 отзыва

4-5 3-4 2-3 1-2

1 2 0 0

75%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,7

Коллектив

3,3

Руководство

4,0

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

3,3

Возможности роста

Посмотрите вакансии для Менеджер по маркетингу, интернет-маркетолог в Т-Банк

Посмотреть всеВсе 12387

Продюсер по организации деловых мероприятий

Москва

Старший аналитик по капиталу (Отдел трансфертного ценообразования)

Москва

SEO-специалист

Москва

Менеджер по организации деловых мероприятий

Москва

IT Employer Brand Manager

Москва

Работал меньше года

5,0

Что нравится

Практический опыт, работа с реальными задачами и кейсами. Обучение с нуля. Классный коллектив, поддержка со стороны наставников.
Современная корпоративная культура, постоянный нетворкинг (особенно на корпоративах), классный офис, гибкий график работы.
Карьерные перспективы, большинство студентов перешли в штат после прохождения стажировки!

Что можно улучшить

Введение четкой структуры стажировки с определенными этапами, промежуточная оценка стажера, регулярная обратная связь.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024

Здравствуйте.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 💛

Дружественная обстановка в коллективе очень важна. Она влияет на настроение и развитие команды. В нашей компании она действительно есть, и мы всегда приветствуем и поддерживаем стремление наших сотрудников к развитию.

Да, мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход.

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваши предложения по улучшению . Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.

С уважением, команда Т-Банка.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Компенсация питания

Корпоративные мероприятия

Ссылка на отзыв

Работал 1-2 года

3,2

Что нравится

Столовка с кофе, льготы для сотрудников, ДМС, оперативность обработки внутренних запросов

Что можно улучшить

Лояльность руководства

Ответ представителя компании

Январь 2024

Здравствуйте.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.

Мы ценим каждого сотрудника и предоставляем комфортные условия.
Мы организовали зону для отдыха с настольными играми и завтраки за счет компании: каши, фрукты, горячие напитки. Бонусы, предложения от наших партнеров и ДМС. Для нас это важно.

Мы примем во внимание ваше пожелание.
Если у вас есть предложение, мы готовы его рассмотреть.

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru, указав ФИО, дату рождения, номер телефона и ссылку на отзыв.

С наилучшими пожеланиями, команда Тинькофф.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Система наставничества

Ссылка на отзыв

Работаю в компании

3,7

Что нравится

Работаю в компании 3 месяца с небольшим. Расскажу-ка вам всю правду! Обучение пройти для некоторых легко, а некоторые уходят в первый же день или не проходят последний тест и получается потратили 2 недели впустую. Для меня обучение было легким, я быстро и на отлично сдал все тесты. Тренер, кураторы, наставники все помогут и ответят на любой вопрос как до так и после трудоустройства. Действует система премии по рейтингу. Считается коэффициент твоей эффективности. Это количество клиентов в час умножить на твою среднюю оценку прослушки. Если у тебя высокий коэф эффективности, соответственно получишь хорошую премию (до 110% от зп). В целом все честно) ЗП чисто на руки 27 с небольшим. Вместе с премией и суммой за обучение (8 800) у меня вышло чуть менее 50к за первый месяц. Хочется отметить, что коллектив тут просто отличный, все улыбчивые, всегда помогут и никогда не бросят в сложной ситуации. Работа в целом однотипная, но интересная, я вот каждый раз с кайфом иду на работу. Руководство адекватное, такие же как и мы) все друг с другом общаются на ты независимо от должности.

Как бы, ребята, знайте что тут не любят тех, кто пришел чисто посидеть, тут любят тех, кто работает. Если вы просто хотите посидеть и получать деньги, не получится, ищите другую работу.

Что можно улучшить

— За каждое нарушение регламента нужно писать объяснительную записку. — График не совсем 2/2. Каждый месяц оставляешь пожелания. Их как бы либо учтут либо нет, это уже зависит от твоего рейтинга. — За первое опоздание за месяц у тебя -300 рублей, за второе -1000 рублей, за третье — полное лишение премии. (вычеты ТОЛЬКО из премии, ЗП не трогают) — За грубые ошибки можно получить штраф -1500 рублей от премии, но со временем ошибок, ясное дело, становится все меньше. — Практически отсутствует карьерный рост. Единственное это повышение ЗП за хорошие результаты. А сам рост будет если станешь руководителем группы.

Решать вам, но я люблю свою работу и рад был рассказать вам о ней.

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании