Тинькофф: отзывы о работе на должности Бизнес-тренер
Бизнес-тренер
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Удалённая работа, возможности для карьерного роста с учётом опыта вне компании, корпоративное обучение и этика
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода ниже среднего по рынку
Ответ представителя компании
Март 2024
Здравствуйте. Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что много для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами :)
Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Бизнес-тренер
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможности горизонтального и вертикального роста внутри компании
Что можно было бы улучшить
Меня все устраивает, единственное, много срочных задач
Ответ представителя компании
Март 2024
Здравствуйте!Спасибо, что уделили время написанию отзыва. Согласны с вами, карьерные возможности в Тинькофф действительно шикарные)
Даже новые сотрудники спустя 3-6 месяцев могут получить повышение или перейти в другое направление.
Будучи современной IT-компанией сотрудникам часто приходится сталкиваться с задачами, которые требуют быстрого решения и реакции. Не всем это подходит. Со своей стороны рекомендуем обсудить отдельные кейсы с вашим руководителем. Уверены, что он поможет вам найти компромисс и решить те сложности, которые могут возникнуть в процессе работы.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Бизнес-тренер и ведущий эксперт
Москва,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
коллектив и заработная плата
Что можно было бы улучшить
формирование мотивации сотрудников и возможности горизонтального роста внутри компании
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день.Благодарим, что поделились вашим мнением:)
Мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Бизнес-тренер
Москва,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа из дома
Что можно было бы улучшить
Выше зарплаты для опытных сотрудников и карьерный рост внутри компании, в той же сфере деятельности
Преимущества и льготы
Бизнес-тренер
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Полностью белые своевременные выплаты. Гигантские возможности карьерного роста. Вырос в качестве специалиста в своей сфере благодаря внутренней школе Тинькофф. Лояльное руководство, культура обратной связи. Партнерские отношения с руководителем. Настоящая забота о сотрудниках.
Что можно было бы улучшить
Доход ниже рынка, но это балансируется компенсацией спорта, бесплатным питанием и кучей бонусов для сотрудников.
Бизнес-тренер
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Официальные отчисленияОбучение и развитие сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы.За 2 года работы, индексация была 1 раз и то, на 40 р к часу.
Преимущества и льготы
Бизнес-тренер
Москва,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Узнаваемость компании и корпоративная культура. Электронный документооборот
Что можно было бы улучшить
Индивидуальный подход при распределении задач с опорой на компетенции сотрудников
Преимущества и льготы
Бизнес-тренер
Москва,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Удалённая работа, отзывчивые коллеги, любые вопросы можно обсудить с руководством, скидки для сотрудников, корпоративные мероприятия
Что можно было бы улучшить
Сделать отбор кандидатов немного строже
Преимущества и льготы
Бизнес-тренер
Москва,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Индивидуальный подход. Бонусы. Проактивная позиция.Возможности карьерного и личностного роста
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между руководителями подразделений и ассертивная позиция
Преимущества и льготы
Бизнес-тренер
Москва,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
График, карьерный рост, подход к взаимоотношениям между коллегами
Что можно было бы улучшить
Нужен более человеческий подход к сотрудникам в сложным жизненных обстоятельствах.
Преимущества и льготы
Бизнес-тренер
Москва,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Есть возможности для роста, отличные условия труда, коллеги очень компетентны в своей области. И еще радует вкуснейший австрийский кофе)
Что можно было бы улучшить
Адаптацию сотрудников, наладить коммуникацию с новыми сотрудниками, т. к. удаленка очень разобщает с людьми, которые работали еще до удаленки в сформированном коллективе. Таким образом, есть ощущение оторванности от многих процессов.Коммуникация чаще очень формализована.
Преимущества и льготы
Руководитель направления оценки персонала
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Условия труда, целеполагание и стратегия компании, корпоративная культура, отсутствие бюрократии и дресс-кода, хорошие программы обучения и развития, возможность карьерного роста, много бонусов для сотрудников, красивый офис.
Что можно было бы улучшить
Более прозрачная система повышения оплаты труда.
Преимущества и льготы
Бизнес-тренер
Москва,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Творческая свобода, открытость, выполнение всех пунктов законаПоддержка сотрудников и много замечательных людей
Что можно было бы улучшить
Зарплату можно улучшить и мотивацию.Для компании из ТОП 5, тут не лучшие зарплаты! Но в целом, мы работаем над тем, чтобы становиться лучше и повышать качество обслуживания!
Преимущества и льготы
Бизнес-тренер
Москва,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Чудесный коллектив и руководитель, очень быстрая возможность вертикального или горизонтального роста внутри компании
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы, чтобы об идеях внедрения и развития новых продуктов можно было связываться напрямую с ответственными руководителями и презентовать свою идею
Преимущества и льготы
Похожие компании в отрасли
Информация о Тинькофф
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 80000
Сайт: Перейти
Категория: Финансовый сектор