Отзывы сотрудников о компании Сан Фарма
Оценка компании
3,4
Хорошо
36 отзывов
4-5
3-4
2-3
1-2
19
2
10
5
64%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
мед представитель
Москва,
июнь 2024
Что нравится
дружный коллектив, возможность роста, высокая зарплата, много мотивационных программ
Что можно улучшить
слишком большое количество препаратов на промоции у мед представителей ...
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Благодарим за положительный отзыв! А так же за то, что подсветили моменты, на которые нам стоит обратить внимание для улучшения условий работы в Компании.
Вы верно отметили, что в Сан Фарма большой портфель препаратов - мы представлены и постоянно наращиваем экспертизу в разных терапевтических областях. Наша компания уверенно растет и развивается в новых направлениях, стабильно выводит на рынок новые молекулы и целые линейки новых продуктов. Мы считаем это одним из своих преимуществ.
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Преимущества и льготы
Водитель / Специалист по корп. транспорту
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
В принципе всё нравиться. Понимающее , отзывчивое руководство , которое принимает , поддерживает и оценивает инновационные и рациональные предложения, располагает к принятию самостоятельных решений. Просторный , уютный офис с хорошей кофе-комнатой.
Что можно улучшить
Слишком за бюрократизирована процедура заключения договоров с новыми поставщиками и внесение изменений в действующие договоры.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Спасибо за отличную оценку! Мы рады, что работа в Sun Pharma вызывает у вас положительные эмоции и приятные впечатления!
Что касается процедуры заключения договоров, в компании ведется непрерывная работа по усовершенствованию бизнес-процессов, внедряются новые подходы, автоматизация и стандартизация процессов - все это направлено в том числе на повышение прозрачности требований и упрощение работы вовлеченных работников. Отзывы наших сотрудников действительно позволяют нам становиться лучше.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
октябрь 2024
Что нравится
Своевременная выплата заработной платы, прозрачная система мотивация .
Что можно улучшить
Уменьшить нагрузку на медицинских представителей (больше 10 препаратов в портфеле), уменьшить количество двойных- тройных - и прочих визитов вместе с количеством проверяющих.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день! Спасибо за отзыв. Нам очень жаль, что вас расстраивает большое количество препаратов в портфеле компании и наличие двойных визитов.
Двойные визиты являются частью работы сотрудников команды продаж всех уровней и направлены не на проверку и выявление нарушений, а на повышение эффективности работы через получение обратной связи от руководителя и кросс-функциональных коллег. Обоюдная обратная связь - важная составляющая культуры нашей компании, своего рода элемент культурного кода, т.к. это очень ценный инструмент улучшения взаимопонимания и повышения результативности.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Пермь,
сентябрь 2024
Что нравится
Компания СанФарма заинтересована в развитии своих сотрудников, создаются условия для профессионального роста, участия в различных проектах. Нравится, что компания постоянно развивается, изменяется, расширяется портфель препаратов.
Что можно улучшить
Для меня существенных минусов нет, всё устраивает в компании Санфарма.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Благодарим за высокую оценку! Мы рады видеть, что наши ценности находят отклик в сердцах наших сотрудников. Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
коллектив, ежегодные индексации, компенсация питания, телефона, транспорта, возможность обучения
Что можно улучшить
Уровень заработной платы, так как он ниже среднего по рынку. Организация зон отдыха. Отсутствие выездных корпоративов (тимбилдингов), включая все отделы а не выборочно
Преимущества и льготы
Медицинский представитель
Тверь,
сентябрь 2024
Что нравится
Доброжелательная обстановка в компании, отличная команда и замечательное руководство. Ежегодная индексация заработной платы
Что можно улучшить
Улучшить коммуникацию между отделами
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Я работаю в Сан Фарма много лет.Это одна из немногих стабильных компаний с перспективами роста и развития. Огромное количество тренингов ,как профессиональных, так и психологических, развивающих.Лояльное руководство, отличный коллектив,благоприятные условия труда и отдыха.Оплата всегда вовремя без задержек,регулярные квартальные премии.
Что можно улучшить
Можно улучшить размер заработной платы, так как он на данный момент ниже рыночного.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Белгород,
сентябрь 2024
Что нравится
Открытость, прозрачность, соблюдение договорённостей, возможность карьерного роста, забота о сотрудниках.
Что можно улучшить
иногда приходится делать работу в выходные дни и не рабочее время.
Преимущества и льготы
Региональный менеджер по продажам
Москва,
август 2024
Что нравится
Отличный работодатель, хорошие условия для развития, дружный коллектив. Рекомендую!
Что можно улучшить
Все отлично, никаких улучшений не требуется. Рекомендую данного работодателя!
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Спасибо за отличный отзыв!Мы рады, что у вас остались такие хорошие впечатления от работы в нашей компании.
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Отзыв сотрудника
Краснодар,
июнь 2024
Что нравится
Возможность принимать самостоятельно решения, непосредственный руководитель
Что можно улучшить
Систему мотиваций, четкость условий задач, от вышестоящего руководства
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте!Спасибо за мнение и за высокую оценку нашей компании.
Сан Фарма стремится к тому, чтобы система мотиваций была конкурентоспособна, а задачи ставились по принципам SMART. Вы всегда можете поделиться обратной связью и вашими предложениями с hr-бизнес партнерами, если нужно, на условиях конфиденциальности.
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер (декретная ставка)
Екатеринбург,
июнь 2024
Что нравится
Всегда готовы выслушать. Попытка быть похожими на Европейские компании.
Что можно улучшить
Зарплата, автопарк, ДМС, условия проведения совещаний.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день! Благодарим за обратную связь.
Сожалеем, что ваш отзыв не содержит конкретных комментариев относительно тех зон для развития, что вы обозначили - это позволило бы нам предметно проработать выявленные недочеты и помочь решить неприятную ситуацию, с которой вы, по-видимому, столкнулись.
В любом случае благодарим вас за сообщение. Для более предметного анализа просим вас связаться с нами по номеру +7 (916) 234 2774 или направить ваше сообщение с более развернутым описанием ситуации на эл. адрес Marina.Suchkova@sunpharma.com
Преимущества и льготы
Старший медицинский представитель
Красноярск,
март 2024
Что нравится
Дмс , соц пакет, использование автомобиля в личное время. Корпоративный отпуск
Что можно улучшить
Уровень заработной платы
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Спасибо за хороший отзыв! Мы стремимся становиться лучше и рады, когда сотрудники это ценят, спасибо, что отмечаете так много положительных моментов!
Что касается оплаты труда, наша компания является добросовестным работодателем, всегда своевременно выплачивает заработную плату, также мы следим за тенденциями на рынке труда, и буквально в апреле в компании произошла ежегодная индексация заработных плат, основанная на аналитике обзоров заработных плат по индустрии в целом и результативности работы сотрудников компании по итогам года.
Преимущества и льготы
специалист по медицинской информации
Ярославль,
ноябрь 2023
Что нравится
Хорошие продукты на продвижении, прозрачная система оплаты труда и мотивации
Что можно улучшить
Нет роста в рамках компании
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день!Большое спасибо за отзыв, для нас очень важно ваше мнение!
Нам жаль, что вам не удалось воспользоваться возможностями для роста.
В нашей компании существует много возможностей для развития карьеры, которые доступны всем сотрудникам:
В Sun Pharma принята регулярная рассылка по корпоративной электронной почте (анонс наших вакансий для всех сотрудников), можно откликнуться на любую вакансию, которая вам интересна, или порекомендовать кого-то из знакомых.
Кроме этого можно принять участие во внутренних конкурсах, которые мы анонсируем для всех сотрудников нашей компании.
Для сотрудника, который хочет карьерного роста в компании, также есть возможность составить индивидуальный план развития для приобретения необходимых знаний, умений и навыков.
У нас есть много конкретных успешных примеров роста сотрудников внутри компании, которыми мы очень гордимся! Вот несколько примеров: https://pharmvestnik.ru/projects/sun-pharma-gid-po-karere.html?label=16
Преимущества и льготы
Медицинский представитель
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится
зарплата без задержек
Что можно улучшить
нет связи между руководством и персоналом, руководство не реагирует на сообщения персонала, нет связи между подразделениями, непродуктивная стратегия работы компании, ведущая к выгоранию и отсутствию мотивации у сотрудников
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Добрый день! Спасибо за отзыв!
Мы всегда ценим обратную связь от сотрудников и стремимся становиться лучше.
Сожалеем о ситуации, с которой вы столкнулись. Для более предметного анализа просим вас поделиться дополнительной информацией. Вы можете связаться с нами по номеру +7 (916) 234 2774 или направить ваше сообщение с описанием ситуации на эл. адрес Marina.Suchkova@sunpharma.com
Преимущества и льготы
Специалист по медицинской информации
Челябинск,
июнь 2023
Что нравится
Коллектив, руководитель.Возможности по развитию.
Хорошие препараты по средней цене
Что можно улучшить
Условия труда, количество отчётов. Меньше обещаний, больше дела
Ответ представителя компании
Август 2023
Здравствуйте!Спасибо за положительный отзыв!
Мы очень ценим мнение каждого работника компании и всегда открыты к обсуждению конкретных предложений и внедрению новых подходов в работе.
С уважением,
HR-команда Сан Фарма
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
май 2023
Что нравится
Ежегодная индексация зарплат,Соц пакет
Возможность развития
Дружный коллектив отдела
Соблюдение режима труда без переработок
Что можно улучшить
Автоматизация операционных процессовОрганизация зон отдыха
Гибридный формат работы с возможностью работы из дома
Ответ представителя компании
Август 2023
Добрый день!Благодарим Вас за положительный отзыв и высокую оценку!
Мы всегда стремимся внедрять предложенные инициативы, спасибо, что делитесь Вашим мнением.
Например, что касается зон отдыха- в связи с расширением штата, Sun Pharma недавно переехала в новый более просторный офис, где как раз появилась возможность оборудовать зоны отдыха для сотрудников. В частности, у нас появились уютные островки отдыха с диванчиками в опен спейсе, а также просторная кофе-зона, где сотрудники с удовольствием собираются за чашечкой кофе в перерывах, обедают вместе и отмечают значимые события приятными вкусностями. Мы очень ценим личное общение с коллегами и стремимся создать все условия для комфортной работы в офисе для наших сотрудников.
Относительно гибридного формата - мы понимаем, что есть компании, которые успешно применяют такой формат работы и ведем переговоры со штаб-квартирой относительно возможности применения аналогичной практики.
Относительно автоматизации процессов - мы полностью согласны с Вашим комментарием, что в плане автоматизации нам есть куда расти и в настоящий момент ведем активную работу в этом направлении в компании.
С уважением,
HR-команда Сан Фарма
Преимущества и льготы
Менеджер коммерческого отдела
февраль 2023
Что нравится
Своевременная выплата зарплаты,Компенсационный пакет,
Страховка
Что можно улучшить
Отношения внутри коллектива,Отношение руководства,
Качество коммуникации между подразделениями,
Компетентность руководства,
Повысить зарплату до рыночного уровня
Ответ представителя компании
Август 2023
Добрый день!Спасибо за Ваш отзыв!
Для анализа ситуации о взаимоотношениях внутри коллектива и между смежными подразделениями просим вас направить более развернутую информацию на эл. адрес Marina.Suchkova@sunpharma.com, или связаться с нами по номеру +7 (495) 234-56-11. Мы стараемся разобраться в конфликтных ситуациях и стремимся создать комфортную рабочую обстановку для всех сотрудников.
Что касается уровня заработных плат, мы постоянно отслеживаем изменения и тенденции на рынке труда, ежегодно принимаем участие в исследованиях рынка, а так же проводим индексацию заработной платы в нашей компании.
С уважением,
HR-команда Сан Фарма
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Улан-Удэ,
декабрь 2022
Что нравится
демократичность, индивидуальный подход к каждому сотруднику, брендированные рабочие препараты.
Что можно улучшить
более свободный подход к рабочему визиту, за творческий подход.
Ответ представителя компании
Август 2023
Добрый день!Благодарим за положительный отзыв!
Ваш комментарий передан руководителю Отдела SFE для проработки.
Мы ценим мнение каждого работника компании и всегда открыты к обсуждению и внедрению новых подходов в работе.
С уважением,
HR-команда Сан Фарма
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
декабрь 2022
Что нравится
Близость к дому, оплачивают аренду автомобиля, оплачивается корпоративная связь
Что можно улучшить
Руководство, оно и является причиной такой текучести кадров.Очень жаль что ввели обязательный отпуск для всех 14 дней в августе, а в остальном в полне адекватная компания. ДМС очень скромный.
Ответ представителя компании
Август 2023
Добрый день!Благодарим Вас за оставленный отзыв, а так же за комментарий о том, на что нам стоит обратить внимание для улучшения условий работы в Компании.
Что касается ДМС: у нас реализовано одно из наиболее дорогих и лучших решений по наполняемости программ, представленных на сегодняшний день на рынке. Если вы столкнулись с какой-то конкретной неприятной ситуацией, мы готовы подключиться и помочь разобраться. Также в нашей компании на регулярной основе проводится опрос удовлетворенности услугами ДМС. По результатам прошлого года общая удовлетворённость услугами текущего провайдера высокая – большее количество респондентов отметили, что они «полностью удовлетворены» и «скорее удовлетворены» уровнем услуг. Мы всегда ориентируемся на мнение наших сотрудников, чтобы становиться лучше, поэтому ваша своевременная обратная связь для нас валяется очень ценной.
Что касается вашего комментария относительно текучки: уровень текучки в компании соответствует среднему по рынку. Мы искренне сожалеем, что вам пришлось столкнуться с проблемами во взаимоотношениях с руководителем. Для выяснения обстоятельств данной неприятной ситуации, свяжитесь, пожалуйста, со мной по почте Marina.Suchkova@sunpharma.com, или по номеру +7 (495) 234-56-11. Мы постараемся разобраться в ситуации.
По поводу отпуска - действительно на протяжении последних 2 лет в нашей компании используется практика одновременного отпуска 14 дней в августе. Большинству работников такая практика нравится, т.к. позволяет полностью отдохнуть и восстановить силы.
С уважением,
HR-команда Сан Фарма
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
ноябрь 2022
Что нравится
Есть ДМС, неплохие коллеги, с которыми приятно взаимодействовать. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить
Отношение руководства, отношение коллектива. Возможностей для карьерного роста никаких, об этом предупреждают даже на собеседовании. Обеденной зоны практически нет, места для отдыха тоже.
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день!Благодарим вас за отзыв!
Для анализа ситуации просим вас поделиться дополнительной информацией.
Вы можете связаться с нами по номеру +7 (495) 234-56-11 (доб. 1101) или направить ваше сообщение с описанием ситуации на эл. адрес Anastasiya.Kolchu@sunpharma.com.
Офис компании находится в бизнес-центре где есть ресторан и другие точки питания, в самом офисе есть специально отведенная кофе-зона.
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Преимущества и льготы
Медицинский представитель
ноябрь 2022
Что нравится
своевременная выплата ЗП, хорошие препараты, к сожалению бюджетоообразующий в дефектуре на неопределённое время
Что можно улучшить
крайне ограниченное время на визиты, засилие бесконечными таблицами т самостоятельной аналитикой, которая ничего не даёт, а только беспощадно отнимает время. тотальный, фанатичный почасовой контрль. полное отсутствие обучения. всё самостоятельно, а препаратов много в разных направлениях
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день!Спасибо за оставленный отзыв, нам есть на что обратить внимание и над чем поработать!
Для более комфортной адаптации новых работников в компании предусмотрен план введения в должность, который содержит обучающий блок по препаратам по каждому из направлений.
В компании так же есть Тренинг-менеджер, который разрабатывает и проводит обучающие мероприятия, как самостоятельно, так и в тандеме с коллегами из других департаментов.
Чтобы проанализировать ситуацию с которой вы столкнулись просим вас связаться с нами по номеру +7 (495) 234-56-11 (доб. 1101) или по эл. адресу Anastasiya.Kolchu@sunpharma.com.
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2022
Что нравится
Своевременная оплата труда, ДМС, годовой бонус, компенсация транспортных расходов, питания и сотовой связи
Что можно улучшить
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день!Благодарим вас за обратную связь о своем опыте работы в компании и за рекомендации на что обратить внимание - это очень ценно для нас.
Расчет бонуса в компании зависит от качества работы каждого работника и рассчитывается штаб-квартирой по формуле, поэтому локальные менеджеры не могут оказывать влияние на его размер.
В компании проводятся внутренние конкурсы на вакантные позиции, принять участие в которых может любой работник компании.
За последние два года в компании имплементирована CRM-система для медицинских представителей и OLAP-куб. Со следующего года планируется внедрение BI-системы.
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2022
Что нравится
Своевременная оплата труда и ДМС. Нет принуждений к работе после своих 8-ми отработанных часов.
Что можно улучшить
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день!Спасибо за Ваш отзыв!
Для анализа ситуации о взаимоотношениях внутри коллектива просим вас направить более развернутую информацию на эл. адрес Anastasiya.Kolchu@sunpharma.com, или связаться с нами по номеру +7 (495) 234-56-11 (доб. 1101).
Мы отслеживаем изменения и тенденции на рынке труда, ежегодно принимаем участие в исследованиях рынка , а так же проводим индексации заработной платы. Сан Фарма нацелена на долгосрочное сотрудничество со своими работниками и заинтересована в развитии каждого, для этого проводятся внутренние конкурсы на вакантные позиции, принять участие в которых может любой работник компании.
Ознакомиться с некоторыми историями успеха коллег вы можете перейдя по ссылке https://aleksin.hh.ru/employer/5334#success
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Преимущества и льготы
Старший медицинский представитель
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится
Все условия для профессионального развития если есть желание, амбициозные и интересные задачи , кроссфункциональное взаимодействие, тёплая атмосфера в коллективе , лояльность
Что можно улучшить
Расширить дмс и соц пакет, уменьшить количество препаратов в продвижении, компенсировать питание для полевых сотрудников
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день!Благодарим Вас за положительный отзыв, а так же на что обратить внимание для улучшения условий работы в Компании.
Со следующего года в Сан Фарма рассматривается вопрос о компенсации питания для полевых работников.
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Отзыв сотрудника
август 2022
Что нравится
Корректность к персоналу, соблюдение трудового законодательства.
Что можно улучшить
Межличностные отношения внутри коллектива.
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день!Спасибо за Ваш отзыв!
Для анализа ситуации о межличностных взаимоотношениях внутри коллектива просим вас направить более развернутую информацию на эл. адрес Anastasiya.Kolchu@sunpharma.com, или связаться с нами по номеру +7 (495) 234-56-11 (доб. 1101).
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Преимущества и льготы
Специалист по медицинской информации
Нижний Новгород,
август 2022
Что нравится
Препараты Отс отличные, работать с ними одно удовольствие. Пациенты и аптеки лояльны к данной компании.
Что можно улучшить
Руководитель не компетентный, много сил не на построение команды и мотивацию, а на мысли что все вокруг хотят обвести вокруг пальца, поэтому мания выслеживания, это очень мешало в работе.
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день!Благодарим вас за отзыв!
Для того, чтобы разобраться в вашей ситуации и избежать подобных ситуации в будущем, просим вас поделиться более подробной информацией.
Вы можете связаться с нами по номеру +7 (495) 234-56-11 (доб. 1101) или направить ваше сообщение с описанием ситуации на эл. адрес Anastasiya.Kolchu@sunpharma.com.
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2022
Что нравится
Комфортный офис, есть Дмс, адекватное руководство, белая зарплата
Что можно улучшить
Развитие по карьерной лестнице
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день!Спасибо за Ваш положительный отзыв!
Мы заинтересованы в развитии каждого работника компании.
В Сан Фарма ежегодно проводятся внутренние конкурсы на вакантные позиции, принять участие в которых может любой работник компании.
Ознакомиться с некоторыми историями успеха коллег вы можете перейдя по ссылке https://aleksin.hh.ru/employer/5334#success
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Преимущества и льготы
Медицинский представитель
Чебоксары,
июль 2022
Что нравится
Есть неплохие препараты, с которыми приятно работать. Компенсация за использование своего авто.
Что можно улучшить
Дать возможность своим сотрудникам на карьерный рост
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день!Спасибо Вам за положительный отзыв.
В Сан Фарма ежегодно проводятся внутренние конкурсы на вакантные позиции, принять участие в которых может любой работник компании.
Ознакомиться с некоторыми историями успеха коллег вы можете перейдя по ссылке https://aleksin.hh.ru/employer/5334#success
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Преимущества и льготы
Медицинский представитель
июнь 2022
Что нравится
На мой взгляд, это лучший работодатель. Отличные препараты, с которыми одно удовольствие работать. Санфарму знают и любят и врачи, и фармацевты.Работать приходится много. В 2022 году компания выпустила много новинок. Куча отчётов, дедлайнов. Но руководство всё понимает, идёт на встречу , слышит сотрудников, помогает достигать лучших результатов
Что можно улучшить
Улучшить корпоративный дух между spr и rx
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Добрый день!Благодарим Вас за положительный отзыв о работе в Компании, а так же оценку работы менеджерского состава и на что обратить внимание.
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Преимущества и льготы
Бренд-менеджер
Москва,
май 2022
Что нравится
Хороший и дружный коллектив, возможности роста и развития внутри компании.
Что можно улучшить
Можно было улучшить качество офиса, что и было сделано в последующем.
Ответ представителя компании
Август 2022
Добрый день!Благодарим за положительный отзыв!
С уважением, HR-команда Сан Фарма
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сан Фарма
63.9% сотрудников рекомендуют компанию Сан Фарма для трудоустройства, на основании 36 оценок.
Сотрудники компании Сан Фарма оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 36 оценок.
Сотрудники компании Сан Фарма оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 36 оценок.
Сотрудники компании Сан Фарма оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 36 оценок.
Заботимся о людях, меняем жизнь к лучшему
АО Ранбакси, компания Сан Фарма – одна из ведущих фармацевтических Компаний мирового масштаба, входит в ТОП 5 фармкомпаний в мире, специализирующихся на дженериках. Мы предоставляем высококачественные доступные препараты, которым доверяют работники здравоохранения и пациенты в более чем 150 странах мира. Наши сильные и надежные бренды имеют конкурентные преимущества в различных областях медицины при терапии острых и хронических заболеваний, в госпитальном сегменте и безрецептурном бизнесе.
Более 30 лет Компания демонстрирует уверенный и стабильный рост, консолидированный доход Компании в 2014 году составил 4,5 миллиарда Долларов США, 7% которого было инвестировано в регистрацию новых лекарственных препаратов, научные исследования и разработки новых лекарственных форм. Компания Сан Фарма возглавляет рейтинг фармацевтических компаний в Индии и занимает 5-ое место на рынке дженериков в США.
Компания располагает широкой сетью производственных площадок по всему миру, которые производят более 3 000 лекарственных форм.
Наша философия – «Забота о здоровье пациентов прежде всего» и в достижении этого мы опираемся на инновации, технологии и доверие миллионов людей по всему миру, укрепляя свою репутацию как глобального лидера в области здравоохранения, в центре внимания которого, – потребности пациентов.
Нас более 35 000 сотрудников Компании, работающих с полной отдачей, представляющих более 50 национальностей. Для достижения наших корпоративных целей мы стараемся развивать в наших сотрудниках гибкость мышления, инициативность, уверенность в себе; нам нужны люди, способные принимать решения, мыслить и действовать в глобальном масштабе. Мы готовы разделить свои возможности с теми, кто шаг за шагом стремится достигать большего.
Добро пожаловать в нашу команду!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Сан Фарма
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: http://www.sunpharma.com/
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки