Очень классная возможность обучения, особенно для тех, кто вообще без опыта, в каждом отделе тебе помогут и подскажут, коммуникация на высшем уровне, руководитель с трепетом подходит к каждому новенькому, очень удобное местоположение, прям рядом с метро
Что можно улучшить?
Есть своя небольшая кухня с чаем и кофе, но к сожалению, нет микроволновки, по пятницам нет сокращенного дня, проходят тренинги последние полтора часа
Мне нравиться, что у нас замечательный коллектив и руководитель. Еженедельные обучения (пополнение знаний). Все дружные и приветливые между другими отделами. Есть кухня, где можно попить чай и кофе. Обедаешь, когда захочется есть.
Что можно улучшить?
Так как, работа на результат, иногда приходиться задерживаться на работе, потому что я сама влияю на свою заработную плату.
Хорошее место для старта карьеры в HR сфере для девушек 18-23 лет, так как можно получить ценный опыт и дорасти до руководящей должности довольно быстро. Налаженная коммуникация между отделами. Находится прямо у выхода из метро в хорошем БЦ.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам и атмосферу в коллективе.
Повысить окладную часть, так как присутствует сезонность в работе.
Изначально была ассистентом руководителя в HR- подразделении. Спустя 2 месяца смогла стать hr-менеджером с возможностью самостоятельно влиять на доход, даже в особенности расти в доходе. Классные тренинги, потому что пришла без опыта совершенно. Направление очень сильно налажено, тк выстроена правильная система. Ты знаешь каждого руководителя, портрет кандидата. Работа очень интересная, поэтому планирую стать руководителем. Максимально дружный коллектив, с общими ценностями и увлечениями.
Что можно улучшить?
Если вы готовы выбрать систему самостоятельного влияния на свой доход, то это для вас. А если не рассматриваете такой формат, то вряд ли, так как это большая ответственность. Мне кажется, что можно улучшить систему адаптации до идеала.
Проработав в нескольких компаниях, с уверенностью могу выделить компанию Larsson на рынке труда! А именно: руководство, коллектив, условия труда, уровень дохода, личностный/карьерный рост! Компания LARSSON дает уникальную возможность вырасти от менеджера до руководителя подразделения, предоставив для этого все необходимое. Руководство стремится дать максимальное количество знаний. Не могу не отметить офис: удобное расположение, чистота и комфортные openspace.
Что можно улучшить?
Побольше кофе и печенек, а если честно, то за все время работы не было мыслей к какому-то улучшению.