Работа в Точка
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,4
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 26.09.2024
84% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 214 отзывов
Санкт-Петербург
Специалист по развитию бизнеса
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Специалист по развитию бизнеса в компании Точка — Санкт-Петербург

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
89%
Рекомендуют работодателя

Специалист по развитию бизнеса

Санкт-Петербург,
август 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Отсутствие дресс-кода, адекватное отношение, человеческий подход, шикарные условия.
Что можно улучшить?
Бог его знает - рабочие процессы выстроены идеально, тут только совершенствоваться.

Ответ представителя компании

Август 2022
Привет!
Спасибо, за отзыв и оценку.
Здорово, что тебе многое близко в ценностях Точки, а рабочие процессы не вызывают никаких трудностей. А если возникнут идеи, как нам стать ещё лучше, непременно делись ими.
Желаем тебе большого роста и много-много классных дней в Точке :)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия