Школа программирования для детей Code-Class: отзывы о работе на должности Менеджер по работе с клиентами

Удаленный формат работы
Своевременная оплата
Возможность попробовать себя в роли лидоруба Проработал недолго и вот почему:
Когда устраивался, то мотивация, на которую соглашался была:
Оклад + денежное вознаграждение за всех, кого записал на бесплатный урок + бонус за тех, кто из них купил дальнейшее обучение.
В середине моего первого месяца работы, как я понял, была смена руководства, а с ним и подхода — мотивацию, внимание, в середине месяца, когда ты не успел поработать по старой мотивации, на которую изначально соглашался, меняют.
Теперь оклад + кпй (длительность разговора, количество звонков и т.п.) и самое грустное, ввели автозвонилку, он же скорозвон. Если ранее ты сам набирал по теплым/холодным заявками, то теперь звонки летят автоматически и, внимание, среди базы в этой автозвонилке — холодные, отказы (много негатива), повторные и т.п. Если об этом сказать руководителю твоей команды, то тебя попросят не обращать внимание и продолжать звонить.
С новой мотивацией изменились и перерывы, если ранее был фиксированный интервал времени, то сейчас тебе успеть его застолбить