Свобода передвижения,график можешь делать какой хочешь,пауза час в любой момент.
Что можно улучшить?
Зарплату, общение с руководством ( они вечно ничего не знают ), поддержка партнерская к которой отправляют вечно переправляет всех на почту к совету партнёров,который тоже бесполезный, график смен нужно сделать с приоритетом для тех кто на полную смену,а то очень часто было что на смене 6 человек и все 6 работали максимум до 14 а после 14 никого и потом руководство калит и работяг и руководство точки.
На протяжении рабочего дня всегда есть чем себя занять а не сидеть пол дня без дела
Все время в движении голова занята только работой и нет времени думать о всяких глупостях