Работа в Т Плюс
3,5
Хорошо
58%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
53% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
68% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 6 из 126 отзывов
По специальности «Специалист офиса по работе с клиентами»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Т Плюс

Оценка компании
3,3
Хорошо
6 отзывов
1 3 1 1
58%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,3
Условия труда
3,8
Коллектив
3,2
Руководство
2,8
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,7
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Самара,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится
Стабильная заработная плата, ежемесячная премия, полис дмс. Расположение рядом с набережной
Что можно улучшить
Коммуникацию между подразделениями.
Ввести систему мотивации персонала.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Ижевск,
июль 2024
Работаю в компании
1,8
Что нравится
Открытое руководство, готовы выслушать, взять ваши идеи и даже возможно воплотить, но всегда присутствует но.... на местном уровне ничего не решается
Что можно улучшить
ПЕРЕСМОТР ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ! НАГРУЗКА ПО РАБОТЕ НЕ СООТВЕТСТВУЕТ Зарплате, поэтому не рекомендую сюда приходить.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по работе с обращениями

Сыктывкар,
январь 2023
Работал меньше года
2,7
Что нравится
График работы удобный, нет переработок. Отдел кадров и бухгалтерия работают слаженно и четко
Что можно улучшить
Коллектив оставляет желать лучшего. Все сотрудники сидят в одном помещении без перегородок, много шума, постоянные доносы и деление на «чужих и своих»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Специалист по работе с клиентами

Оренбург,
ноябрь 2022
Работал меньше года
3,8
Что нравится
Хороший коллектив, своемременная оплата труда, оборудованный офис, оплачиваемое обучение перед официальным трудоустройством.
Что можно улучшить
Низкая оплата труда.
Практически отсутствует карьерный рост.
Сложно взять отгул.
Частые системные сбои в рабочих программах.
Малоподвижная работа.
Много шума вокруг.
Негативно настроенные клиенты.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Специалист по работе с клиентами

Самара,
март 2022
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
В целом все нравится, з/п во время всегда, есть рост карьерный, есть обучения полезные, есть корпоративная жизнь, интересно. Да, временами бывает тяжело и устаешь, но все оплачивают, а самый шик - это невероятно дружелюбный коллектив, когда есть желание прийти на работу. Ах да, еще адекватные руководители, поддержат и помогут.
Что можно улучшить
Технику некоторую обновить было бы здорово.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по работе с клиентами

Киров ,
январь 2022
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится
Близкое расположение к дому, приятный коллектив, удобный график работы, выплата заработной платы без задержек
Что можно улучшить
Повышения заработной платы и карьерный рост сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Т Плюс

Рекомендуют ли сотрудники компанию Т Плюс для трудоустройства?

57.9% сотрудников рекомендуют компанию Т Плюс для трудоустройства, на основании 126 оценок.

Сотрудники компании Т Плюс оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 126 оценок.

Сотрудники компании Т Плюс оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 126 оценок.

Сотрудники компании Т Плюс оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 126 оценок.

Группа «Т Плюс» — крупнейшая российская частная компания, работающая в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. 

Группе «Т Плюс» принадлежит более 7% установленной мощности электростанций России.

Группа «Т Плюс» — лидер на рынке теплоснабжения страны с долей около 10%. 

Компания обеспечивает стабильное и бесперебойное энергоснабжение в 16 регионах России.

Клиентами компании являются более 14 млн физических лиц и более 160 тысяч юридических лиц.

Группа «Т Плюс» объединяет 59 электростанций, среди которых 53 ТЭЦ, 4 ГРЭС и 2 ГЭС.

Ежегодно объекты компании Группы «Т Плюс» вырабатывают более 60 млрд кВтч электроэнергии и более 100 млн Гкал тепла.

На базе сбытовых активов холдинга создана объединенная энергосбытовая компания "ЭнергосбыТ Плюс".

Численность сотрудников Группы «Т Плюс» составляет более 50 000 человек.

 

ПРОФИЛЬ КОМПАНИИ

Публичное акционерное общество «Т Плюс» (до июня 2015 года — ОАО «Волжская ТГК») — крупнейшая российская частная компания, работающая в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Является частью Группы «Т Плюс», ранее называвшейся КЭС Холдинг. Группа объединяет целый ряд генерирующих, сбытовых и ремонтно-сервисных активов. Штаб-квартира находится в Красногорском районе Московской области. ПАО «Т Плюс» является компанией-правопреемником ОАО «Волжская ТГК», созданной в 2005 году в ходе реформы РАО ЕЭС. В 2014 году к ОАО «Волжская ТГК» присоединились ОАО «ТГК-5», ОАО «ТГК-6», ОАО «ТГК-9» и ОАО «Оренбургская ТГК». В 2015 году на годовом общем собрании акционеров объединенной компании было принято решение о изменении наименования объединенной компании на Публичное акционерное общество «Т Плюс».

 

Деятельность

 

Под управлением «Т Плюс» находится 60 электростанций, более 400 котельных и почти 18 000 километров тепловых сетей, что позволяет ежегодно вырабатывать и передавать потребителям более 100 миллионов Гкал тепла и 50 миллиардов кВтч электроэнергии. На долю Группы, являющейся одним из крупнейших в мире производителем тепла, приходится более 6% от установленной мощности электростанций России, почти 5% производства электроэнергии и около 8% рынка централизованного теплоснабжения страны..

 

Общая электрическая мощность станций компании — 16,2 ГВт, из них 60% работает в режиме когенерации, тепловая мощность объектов — 58,0 тыс. Гкал/час. Доля природного газа в топливном балансе станций составляет около 95%, угля — 4%, мазута и торфа — примерно по 0,5%.

 

Показатели деятельности

 

Выработка электроэнергии — 56,5 млрд кВт∙час (2015), выработка тепла — 102,1 млн Гкал (2015).

 

Перспективы развития

 

ПАО «Т Плюс» в 2009-2016 годах реализовал масштабную программу реконструкции действующих и строительства новых генерирующих мощностей в 9 регионах Российской Федерации. Она включала 18 проектов мощностью от 10 до 460 МВт. В сентябре 2016 года состоялся торжественный пуск последнего объекта программы – новой Академической ТЭЦ в Екатеринбурге мощностью 220 МВт. Всего в рамках инвестиционной программы «Т Плюс» введено почти 3 ГВт новой мощности. Объем финансирования инвестиционной программы составил 128 млрд. рублей.

 

В 2016 году Совет директоров ПАО «Т Плюс» одобрил долгосрочную стратегию, определяющую приоритетные направления развития бизнеса группы до 2020 года. Планируется, что реализация программы повышения эффективности  генерирующих, сетевых и сбытовых активов Группы позволит в течение ближайших пяти лет дополнительно увеличить показатель EBITDA на 20-25 млрд рублей.