Работа в БиАйЭй-Технолоджиз
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,3
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.10.2024
91% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.10.2024
87% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.10.2024
86% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 191 отзыва
Руководитель группы
Очистить фильтры

БиАйЭй-Технолоджиз: отзывы о работе на должности
Руководитель группы

Оценка компании
4,3
Очень хорошо
2 отзыва
1 1 0 0
82%
Рекомендуют работодателя

Руководитель группы

август 2024
Работаю меньше года
3,5
Что нравится?
Очень широкий технологический стек.
Наличие возможностей внутреннего обучения, повышения квалификации.

Высокая степень вовлеченности команды в SCRUM-процесс. Есть премии по результатам успешного выполнения проектов. Руководство (до определенного уровня) активно собирает обратную связь, прислушивается к мнению команды.
Что можно улучшить?
Совсем недемократичный стиль менеджмента, что имеет конкретные проявления. Например, для разработчика это может проявляться отсутствием непосредственной зоны ответственности, отсутствием продуктовой команды (в команде может быть один-единственный разработчик).

Есть система учета часов, необходимо списывать время.

Структура менеджмента многоуровневая, может показаться избыточной, неэффективной или чересчур похожей на аутстаффинг: технические руководители проектов, руководители групп, архитекторы и еще деливери-лиды.

Формальное единоначалие оборачивается нездоровой атмосферой, когда, например, деливери-лиды могут пытаться участвовать (препятствовать) планированию или предоставлению согласованных отпусков.
В SCRUM-церемониях или на инцидентах это особенно видно.

Архитекторам, техническим руководителям проекта и руководителям группы приходится считаться и с необходимостью работы с подрядчиком: когда рук не хватает, целый проект может оказаться отдан на откуп подрядчику. Разумеется, участие собственной команды в таком проекте ограниченное... до тех пор, пока проект не передан заказчику., На этом этапе могут возникать нюансы, связанные с недостаточно прораьотанной первоначальной постановкой ТЗ к такому проекту.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Руководитель группы

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Открытость, справедливость, хорошие условия труда, дружный коллектив и достойный уровень дохода! Много возможностей для развития!
Что можно улучшить?
В целом все отлично, критичного ничего нет. Мне все нравилось)

Ответ представителя компании

Август 2024
Добрый день! Спасибо большое за Ваш отличный отзыв! Мы рады, что вы не видите критичных недостатков и что в целом все устраивает. Ваше мнение очень важно для нас, и мы будем продолжать работать над поддержанием и улучшением тех аспектов, которые вы оценили положительно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Похожие компании в отрасли
ИК СИБИНТЕК
3,5
1 423 отзыва
Яндекс
3,8
2 309 отзывов
Купер
3,8
3 896 отзывов
Первый Бит
4,0
1 753 отзыва
Х5 Group
3,7
8 546 отзывов

Информация о БиАйЭй-Технолоджиз

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 500-999

Сайт: http://bia-tech.ru

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Отзывы по городам

Санкт-Петербург1