Отзывы сотрудников о компании Компания Кухонный завод
Отзыв сотрудника
Технический специалист
Менеджер-дизайнер
Более качественно отбирать заявки.
Менеджер-дизайнер
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Менеджер по работе с клиентами(сопровождение)
Специалист отдела качества
Специалист контакт-центра
Менеджер-дизайнер
Менеджер-Дизайнер
Менеджер -дизайнер
Обучение качественное
На этом плюсы заканчиваются
Руководство
Технический отдел
Зарплату
Отзыв сотрудника
Менеджер телефонных продаж
Отзыв сотрудника
Так же в аналогичных должностях в других компаниях доход меньше, чем тут. Возможности получить лучший опыт на любой должности, погруженность в процессы, донесения важности задачи на высшем уровне.
Развитие скрытых компетенций обеспечено на 100%
Юрист
Специалист технической поддержки
Юрист
Нравится сама суть работы, что ты отстаиваешь интересы компании.
Возможность карьерного роста. Устроилась как менеджер по досудебным обращениям, сейчас уже юрист.
Работа не простая, энергозатратная, но она того стоит. Опыт получаешь обширный.
Менеджер по закупкам
Отзыв сотрудника
Есть комната приёма пищи, можно принести еду с собой и разогреть в микроволновке, также есть холодильник. Если лень готовить в БЦ есть столовая.
Руководство лояльное, всегда идёт на встречу. В отделе все друг другу помогают, можно подмениться.
Взаимодействие с другими отделами.
Комнату для отдыха с диванчиком.
HR менеджер
Мне нравиться работать тут. В компании дружеское общение между коллегами и с руководством. Также можно обсудить любую идею и любые вопросы. Зарплатой довольна, и что самое важное и интересное это развитие и возможность получить новые знания. Рекомендую
Менеджер-дизайнер
Зарплата здесь всего получалась высокая, потому что процентом от продаж не обижали.
Ушёл, так как в любых продажах наступает выгорание, рано или поздно. Решил открыть свое дело.
Информации много на период обучения, поэтому лодырям работа не подойдёт.
Ну и хотелось бы больше продукции сегмента Премиум. Мне бы не составило труда её продавать.
Специалист технического отдела
Большой офис
Работа в хорошем бизнес центре
Вовремя выплачивать зарплату
Сменить руководство
Специалист по работе с обращениями
Хорошие условия труда. Коллеги, которые всегда стараются помочь и поддержать.
Очень адекватное и справедливое руководство. Уровень оплаты труда и стабильная зп.
Менеджер по продажам
Старший менеджер контроля заказов
Менеджер-дизайнер
Сборщик корпусной мебели
Отзыв сотрудника
Говорят одно, по факту получается другое
Обучение проводится только в определенные сроки, пришлось ждать его в моем случае 10 дней.
При приглашении вам говорят, что ДЛЯ РАБОТЫ потребуется костюм, но на первое время до зарплаты достаточно и рубашки с галстуком. По факту уже НА ВТОРОЙ НЕДЕЛЕ ОБУЧЕНИЯ с тебя требуют приходить в костюме, где хочешь, там его и бери.
Тебя кормят обещаниями о бонусе 10000 руб. (получить практически нереально) за успешное обучение, фиксированной ставкой в период стажировки (сначала говорят 1 месяц, в итоге получается две недели и этой ставки больше нет).
Говорят, что обучение будет продолжаться три недели, за это время ВПОЛНЕ РЕАЛЬНО выучить весь этот огромный объём материала, НО если правильно давать возможность его прорабатывать. По итогу обучение тянется, именно тянется в общей сложности месяц.
Вопрос тут даже в том, почему сразу не проговорить все эти моменты, по итогу все подводные камни, а их много, всплывают уже в процессе. Даже интересно, что было бы дальше, в процессе работы.
Итак, с 9 до 18 часов ежедневно нам 50% этого времени рассказывали что-то по теме, остальное время мы занимались чем угодно, только не обучением. Почему основные моменты не проработать быстро и по делу и не дать людям больше времени на самостоятельное изучение материала в комфортных условиях дома. И не пустить стажеров поездить с менеджерами по замерам во время обучения. Вместо этого пол дня сидим, занимаемся непонятно чем и к концу этого дня у тебя уже голова вскипает.
Само отношение к стажерам со стороны бизнес-тренеров, как к детям-первоклассникам. Какие-либо попытки неудобных вопросов относительно работы компании и не дай Бог выхода в туалет, не подняв руки, сразу пресекаются попаданием в чёрный список стажеров и к тебе уже категорически другое отношение.
По правилам компании, вам даже чат группы обучения в телеграмм запрещено заводить.
Одним словом, корпоративная культура отсутсвует от слова совсем
В общем, если клюнули на обещания по телефону о зарплате в 150 к плюс, рекомендую запастись железобетонным терпением и иметь финансовую подушку на первые несколько месяцев.
Менеджер-дизайнер
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компания Кухонный завод
Рекомендуют ли сотрудники компанию Компания Кухонный завод для трудоустройства?
55.7% сотрудников рекомендуют компанию Компания Кухонный завод для трудоустройства, на основании 61 оценки.
Какая оплата труда в компании Компания Кухонный завод?
Сотрудники компании Компания Кухонный завод оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 61 оценки.
Как сотрудники Компания Кухонный завод оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Компания Кухонный завод оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 61 оценки.
Как сотрудники Компания Кухонный завод оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Компания Кухонный завод оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 61 оценки.
Кухонный завод - это одна из крупнейших российских динамично развивающихся e-commerce компаний доступной мебели в Санкт-Петербурге и Москве.
Мы продаем дизайнерскую недорогую мебель уже более 15 лет!
Мы являемся лидерами по продаже кухонных гарнитуров и корпусной мебели по индивидуальным проектам.
Нашими преимуществами является передовой сервис и собственные технологии производства.
Ключевые ценности нашей компании:
Профессионализм
- Мы являемся экспертами в своей области и несем персональную ответственность за вклад в результат компании;
- Мы достигаем поставленных целей, опираясь на свой профессионализм и взаимодействие;
- Мы профессионалы или стремимся им быть, постоянно обучаясь и повышая свои компетенции.
Совершенствование
- Мы постоянно совершенствуем свои технологии;
- Мы постоянно совершенствуем свой продукт;
- Мы постоянно совершенствуем бизнес-процессы;
- Мы постоянно следуем трендам рынка.
Ориентация на результат
- Все процессы компании нацелены на достижение результата;
- Для нас не существует преград, мы всегда рассматриваем множество решений и выбираем максимально эффективные для достижения результата;
- Работа каждого сотрудника важна и направлена на достижение целей компании.
Команда
- Мы знаем каждого члена команды, всегда требовательны к себе и уважительны к ним;
- Мы действуем последовательно и открыто по отношению к членам команды, клиентам и партнерам;
- Мы открыто делимся своим мнением с членами команды и признаем право на иную точку зрения. Мы все разделяем ценности компании;
- Мы с готовностью помогаем друг другу, работая на общий результат.
Высокий уровень сервиса
- Мы предоставляем сервисы, которые превосходят ожидания клиентов и партнеров;
- Мы соблюдаем необходимый баланс интересов сотрудников, партнеров и клиентов компании;
- Мы всегда проактивны и инициативны - нам не всё равно. Мы проявляем внимание к проблемам клиента и делаем все, чтобы их решить;
- Ни один запрос внешнего/внутреннего клиента не остается без ответа;
- Действуем на опережение: консультируем, даем информацию выше ожидаемого, заранее просчитывая риски.
Если Вам близки наши ценности, тогда мы ждем именно Вас!
Информация о Компания Кухонный завод
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1500
Сайт: https://kuhzavod.ru/
Категория: Розничная торговля