Отзывы о работе в Компания Кухонный завод — Санкт-Петербург

Я пришёл сюда за деньгами, в первую очередь, так как есть определённые финансовые обязательства. Нацелен был на свой результат.
Зарплата здесь всего получалась высокая, потому что процентом от продаж не обижали.
Ушёл, так как в любых продажах наступает выгорание, рано или поздно. Решил открыть свое дело. Вне сезон заработать сложнее, но это специфика рынка продаж.
Информации много на период обучения, поэтому лодырям работа не подойдёт.
Ну и хотелось бы больше продукции сегмента Премиум. Мне бы не составило труда её продавать.

Удобно расположен офис, руководство все объяснит и поможет, бывают крутые мотивации. Разброс клиентов по городу или провести работу с логистами. В день по трём замерам можно 3-4 часа на дорогу тратить
Более качественно отбирать заявки.

В первую очередь спасибо за рост навыков. Пришла сюда ресечером. В итоге научилась проводить собеседования, оценивать компетенции. Коллектив и руководство замечательные, до сих пор скучаю, но должность переросла Не хватает кухни для офисных сотрудников , холодильника. Есть принесенную с собой еду за рабочим столом не очень удобно

Коллектив в моем отделе нравился, только из-за этого долго проработала Улучшить все, начиная от холодильника заканчивая отношением руководства к сотрудникам

Оплата своевременно, удобный график, отличное руководство, в компании есть возможность карьерного роста, дружная атмосфера в коллективе Проводить корпоративные выездные тимбилдинги

Стабильная заработная плата, выше среднерыночной. Отзывчивое руководство, дружный коллектив, карьерный рост тренинги, семинары, в пятидневную рабочую неделю, сокращенная пятница

Очень хорошая школа по обучению. Хороший уровень дохода при выполнении показателей Коммуникации между сотрудниками

Близко к дому можно выбирать заказы
Обучение качественное
На этом плюсы заканчиваются График
Руководство
Технический отдел
Зарплату

Условия труда, дружный колектив всегда подскажут . ЗП вовремя Больше времени на обучение и практику

Хороший коллектив, много теплых клиентов и в этом огромный плюс так как не нужно искать новых клиентов и звонить всем подряд предлагая услуги компании. В компании всё предусмотрено для комфортной работы: есть столовая, учебный класс. Когда умеешь продавать, хороший доход обеспечен. ДМС, более свободный стиль в одежде

Невероятные возможности для роста, такой возможности для роста нет в других компаниях как эта. Но нужно понимать что это только в том случае, если зарекомендовать себя и показать отличный результат в стартовой позиции.
Так же в аналогичных должностях в других компаниях доход меньше, чем тут. Возможности получить лучший опыт на любой должности, погруженность в процессы, донесения важности задачи на высшем уровне.
Развитие скрытых компетенций обеспечено на 100% Улучшить тайм-менеджмент отдельным подразделениям.

Постоянство, своевременная выплата заработанной платы, офис, коллектив, руководство, Кондиционеры в офис на лето.

прекрасный коллектив, всегда выручат в сложной ситуации, стабильная оплата труда, комфортный офис не хватает корпоративных мероприятий и зон отдыха

Коллектив очень дружелюбный, офис современный, заработная плата выплачивается вовремя и выше средней является.
Нравится сама суть работы, что ты отстаиваешь интересы компании.
Возможность карьерного роста. Устроилась как менеджер по досудебным обращениям, сейчас уже юрист.
Работа не простая, энергозатратная, но она того стоит. Опыт получаешь обширный. Добавить корпоративной жизни и кондиционеры (летом иногда душно)

Недалеко от дома. График обычный 5/2. Есть свободный час на обед. Столовая рядом. Взаимодействия между смежными отделами.

График работы 2/2, на работе выкладываюсь на полную и получаю за это хорошие деньги.
Есть комната приёма пищи, можно принести еду с собой и разогреть в микроволновке, также есть холодильник. Если лень готовить в БЦ есть столовая.
Руководство лояльное, всегда идёт на встречу. В отделе все друг другу помогают, можно подмениться. Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий, тимбилдинга и тд. Было бы классно это ввести.
Взаимодействие с другими отделами.
Комнату для отдыха с диванчиком.

Отличная команда, близость к дому, возможность карьерного роста.
Мне нравиться работать тут. В компании дружеское общение между коллегами и с руководством. Также можно обсудить любую идею и любые вопросы. Зарплатой довольна, и что самое важное и интересное это развитие и возможность получить новые знания. Рекомендую Корпоративную культуру бы побольше.

Частично удалённая работа
Большой офис
Работа в хорошем бизнес центре Установить сотрудникам кондиционеры
Вовремя выплачивать зарплату
Сменить руководство

Работаю в компании около 2 ух лет.
Хорошие условия труда. Коллеги, которые всегда стараются помочь и поддержать.
Очень адекватное и справедливое руководство. Уровень оплаты труда и стабильная зп. Было бы очень круто если вернули график 2/2.

Мне нравилось , что нет потолка в зп и можно спокойно зарабатывать. Есть тренера , которые обучают и готовы всегда ответит на все вопросы. Плюс, что не надо париться и искать клиентов Не хватало встреч с коллегами (было раз в неделю), мне хотелось бы чаще

Лояльность руководства, четкость принятия решений, прозрачность, стабильность. Взаимодействие между отделами, качество работы отдела продаж, увеличение штата.

Относительная свобода в выборе графика работы Собирать приходится дрова, мало видел мебели более низкого качества. "Творчество" менеджеров-дизайнеров - отдельная тема, многое "не влазит", не подходит, не становится...

Выдают необходимую технику для работы, исправную и в хорошем состоянии Обучение
Говорят одно, по факту получается другое
Обучение проводится только в определенные сроки, пришлось ждать его в моем случае 10 дней.
При приглашении вам говорят, что ДЛЯ РАБОТЫ потребуется костюм, но на первое время до зарплаты достаточно и рубашки с галстуком. По факту уже НА ВТОРОЙ НЕДЕЛЕ ОБУЧЕНИЯ с тебя требуют приходить в костюме, где хочешь, там его и бери.
Тебя кормят обещаниями о бонусе 10000 руб. (получить практически нереально) за успешное обучение, фиксированной ставкой в период стажировки (сначала говорят 1 месяц, в итоге получается две недели и этой ставки больше нет).
Говорят, что обучение будет продолжаться три недели, за это время ВПОЛНЕ РЕАЛЬНО выучить весь этот огромный объём материала, НО если правильно давать возможность его прорабатывать. По итогу обучение тянется, именно тянется в общей сложности месяц.
Вопрос тут даже в том, почему сразу не проговорить все эти моменты, по итогу все подводные камни, а их много, всплывают уже в процессе. Даже интересно, что было бы дальше, в процессе работы.
Итак, с 9 до 18 часов ежедневно нам 50% этого времени рассказывали что-то по теме, остальное время мы занимались чем угодно, только не обучением. Почему основные моменты не проработать быстро и по делу и не дать людям больше времени на самостоятельное изучение материала в комфортных условиях дома. И не пустить стажеров поездить с менеджерами по замерам во время обучения. Вместо этого пол дня сидим, занимаемся непонятно чем и к концу этого дня у тебя уже голова вскипает.
Само отношение к стажерам со стороны бизнес-тренеров, как к детям-первоклассникам. Какие-либо попытки неудобных вопросов относительно работы компании и не дай Бог выхода в туалет, не подняв руки, сразу пресекаются попаданием в чёрный список стажеров и к тебе уже категорически другое отношение.
По правилам компании, вам даже чат группы обучения в телеграмм запрещено заводить.
Одним словом, корпоративная культура отсутсвует от слова совсем
В общем, если клюнули на обещания по телефону о зарплате в 150 к плюс, рекомендую запастись железобетонным терпением и иметь финансовую подушку на первые несколько месяцев.

Мне нравится рост компании и мой личный внутри компании. Также есть перспективы роста по должности, есть яркие примеры коллег. Уровень заработной платы приемлемый, платят в конкретные сроки. Ни разу не получил штраф или какой-то корректировки kpi. Корпоративная культура на зачаточном уровне. Можно улучшить комнату приема пищи и добавить место для отдыха.

Близко к метро, кухня где можно выпить чай и погреть еду Нужно улучшить: Отношение к подчиненным, выплаты зп вовремя, адекватные оценки труда

Хорошее обучение( спасибо за новую профессию тут правда респект)
Дают нужное оборудование. Почти все новое
Хорошие ноутбуки Штраф на штрафе
Условия заработка не такие какие обещают
Потому что даже в первый месяц дали штраф 50к хоть и обещали что такого не будет
Нет производства собственного у компании

Работал менеджером на выездах к клиентам. Возможность заработать, погасил ненавистную ипотеку, зп бывала по 200000 в месяц, до этого работал также в продажах и при тех же усилиях зарабатывал потолок 80000. Не надо работать в холодняк, клиентов дают. День ненормированный, порой домой возвращался ночью, сначала обучение долгое, но без него нереально было бы работать, потому что очень много материала, который нужно знать. На собрание надо каждую неделю ездить, даже в выходной, ну хоть 1 раз в неделю.

Работал менеджером на выездах к клиентам. Возможность заработать, погасил ненавистную ипотеку, зп бывала по 200000 в месяц, до этого работал также в продажах и при тех же усилиях зарабатывал потолок 80000. Не надо работать в холодняк, клиентов дают. День ненормированный, порой домой возвращался ночью, сначала обучение долгое, но без него нереально было бы работать, потому что очень много материала, который нужно знать. На собрание надо каждую неделю ездить, даже в выходной, ну хоть 1 раз в неделю.

Есть адекватные, хорошие люди в коллективе ( среди штатных сотрудников)
Есть место для еды ( мини столовая, организованная в обычном кабинете) Некомпетентность руководства. Большинство сотрудников, которые занимают руководящие должности не умеют элементарно вести диалог.
Постоянные задержки в выплате ЗП. Задержать могут и на 5 и на 10 дней, никто из руководителей и даже собственников компании не может на это повлиять. Зарплату приходится каждый раз выбивать.
Стабильно вводят штрафы по всяким, на мой взгляд, пустякам и никогда не похвалят и не выпишут премию за хорошо проделанную работу или за переработку.
Помимо этого постоянно накидывают новые обязанности, которые по сути не прописаны в договоре!
Много нарушений компании на которое руководство закрывает глаза или даже одобряет.
У компании на протяжении всего времени так и не разработаны бизнес процессы, нужно постоянно догадываться кому по какому вопросу писать и не факт что вам ответят.

Плюсы:
1) график работы
2)хороший коллектив
3) есть своя мини столовая с холодильником и микроволновкой Минусы:
1)постоянная задержка заработной платы.
2) оплата дополнительных смен( необходимо доказывать что ты работал, если доказательства оказалось не убедительными не заплатят)
3) Дресс-код ( с соответствующими штрафами за нарушение)
4) Не соблюдение условий труда на рабочем месте. ( в летний период температура в офисе поднималась до 35-36 градусов) кондиционеры и вентиляторы не предусмотрены. Сотрудники приносили из дома.
5) Не компетентный руководящий состав. ( есть исключения, но это единицы)