Карьера в BGS Group
Отзывы сотрудников
92%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 24 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 15 отзывов
Своевременная оплата труда
93%
Удобное расположение работы
80%
Удаленная работа
40%
Наличие кухни, места для обеда
87%
Медицинское страхование
7%
Оплата больничного
67%
Гибкий рабочий график
7%
Оплата транспортных расходов
7%
Корпоративный транспорт
13%
Профессиональное обучение
73%
Место для парковки
27%
Оплата мобильной связи
13%
Система наставничества
87%
Корпоративные мероприятия
93%
О компании
Сайт компании
http://job.bgs.group
Количество сотрудников
100-499
Город (головной офис)
Челябинск
Год основания
2015
Отрасль
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование
Мы занимаемся организацией бизнес-мероприятий международного уровня в сфере нефти, газа, медицины и фармацевтики. Среди постоянных клиентов такие крупные представители своих отраслей, как Microsoft, Siemens, Газпром, Роснефть и многие другие.
Наши конгрессы проходят в различных странах мира - Италия, Испания, Германия, Швейцария, а команда путешествует по всему свету.
Наши конгрессы проходят в различных странах мира - Италия, Испания, Германия, Швейцария, а команда путешествует по всему свету.
Миссия и ценности
BGS group - это команда профессионалов, которая никогда не стоит на месте и постоянно ищет пути самосовершенствования. В нашей компании мы придерживаемся принципа “Be yourself in BGS”, что значит - мы готовы помогать тебе расти и развиваться, не навязывая обязанности, а раскрывая твои способности и таланты. Ты тот, кто ты есть. Этим ты уникален. В этом твоя ценность. В нашей компании ты создаешь свою историю, где тебя принимают и ценят тебя таким, какой ты есть. И мы знаем - это будет крутая история, ведь в ней главный герой - ты.
Мы создаем все условия для реализации потенциала всех наших ребят, и высоко ценим вклад и достижения каждого. Чтобы сказать "СПАСИБО", мы разработали свою уникальную корпоративную культуру для признания и поощрения сотрудников с множеством проектов от корпоративных путешествий до собственной BGS-библиотеки.
Мы создаем все условия для реализации потенциала всех наших ребят, и высоко ценим вклад и достижения каждого. Чтобы сказать "СПАСИБО", мы разработали свою уникальную корпоративную культуру для признания и поощрения сотрудников с множеством проектов от корпоративных путешествий до собственной BGS-библиотеки.
Соцсети
Истории сотрудников
Предоставим слово нашим сотрудникам
Анастасия Коврова
Руководитель группы продаж, Анастасия Коврова
6 сентября 2024, уже 3 года (а это 1 094 дней, или 1 576 320 минут, или 94 579 200 секунд), как я стала частью BGS Team ❤Продажи — это безграничное поле для развития и вызовов самой себе. Возможность прыгнуть выше головы, выйти из зоны комфорта и понять, что ты можешь еще больше! Ты постоянно генерируешь идеи, ищешь выходы из разных ситуаций, придумываешь планы по достижению целей и идешь к ним, ежедневно практикуешься, погружаешься в психологию человека и ещё миллион вещей, которые можно назвать.
Продажи — это постоянное движение и высокий темп, твой постоянный вклад в себя, твои шаги вперёд, а также сильная команда менеджеров и лучшие наставники, с которыми ты развиваешься вместе. Вот что приносит мне больше всего драйва.
Я поняла, что занимаюсь тем, что нравится на 100%, когда осознала, что попала не просто в компанию, а в BGS семью, которая создаёт уникальный продукт и каждый день вкладывает в меня как в себя, а я в ответ хочу отдать столько же.
Это чувство, когда едешь на работу как на встречу с лучшей подругой: ты ждёшь её с трепетом, у тебя много планов, ты получаешь удовольствие в процессе, тебя радует всё, что вас связывает.
То чувство, когда у тебя действительно получается, и при этом ты ощущаешь приятное послевкусие как от шагов, которые привели тебя к этому, так и от самого результата. И одно их самых приятных — это когда уже горят глаза и хочется ещё больше: больше знаний, больше практики, больше целей, больше результатов.
Интересное наблюдение, которое я вынесла за эти три года: если твоя работа развивает тебя не только как сотрудника, но и как человека, то ты чувствуешь стопроцентный match между тем, чем занимаешься, и своей жизнью, ведь работа — это и есть часть твоей жизни.
Открытые работодатели