Отзывы о работе в НИПИГАЗ — Тобольск

Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для вас преимущества работы в компании!

Возможно, в тот момент, когда вы работали в НИПИГАЗе, ситуация была иная, но сейчас в вопросах повышения заработной платы мы придерживаемся системы, при которой сотрудники оцениваются и вознаграждаются в соответствии с их достижениями, а также результатами Компании. В соответствии с данным принципом, а также с учетом финансово-экономической ситуации, в предыдущие периоды был осуществлен пересмотр заработных плат (в 2022 году была реализована новая система мотивации по массовым должностям). Также с 2023 года будет производиться индексация зарплат в соответствии с нормами ТК РФ и правилами Компании.

Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для вас преимущества работы в компании!
Проектная деятельность зачастую связана с переработками, поэтому в трудовых договорах сотрудников закреплен ненормированный рабочий день, а также различные компенсации: дополнительные дни к ежегодному отпуску, премии и доплаты. Если у вас есть предложения по повышению эффективности деятельности, мы всегда открыты конструктивным идеям!

Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!
Мы всегда стремимся работать максимально оперативно и повышать эффективность нашей деятельности, но везде есть место человеческому фактору. К сожалению, вы не описываете ситуацию более подробно, но мы передадим коллегам из HR Тобольска ваш отзыв для дальнейшей проработки.

Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для вас преимущества работы в компании!
Командное взаимодействие – одна из ключевых ценностей компании, и мы прикладываем много усилий, чтобы развивать соответствующие компетенции у наших сотрудников. Но всегда есть место человеческому фактору. Поэтому если у вас возникают какие-либо трудности или вопросы, пожалуйста, обратитесь к руководителю или HR-партнеру направления.