Нескучные Финансы: отзывы о работе на должности Руководитель группы
Оценка компании
4,8
отлично
5 отзывов
5
4
3
2
1
5
0
0
0
0
97%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель группы
Псков,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удалённая работа (для кого-то это минус, для меня плюс), очень хорошая корпоративная культура, чувство причастности к большой цели, профессиональные коллеги, которые помогают разобраться в сложном вопросе, корпоративное обучение и библиотека, уделяется внимание переработкам, моральному состоянию сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Есть недочёты и недоработки, связанные с высокими темпами роста компании. Руководители стараются прислушиваться к ним.
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Спасибо за отзыв! По нашим наблюдениям, в удаленке действительно больше плюсов, чем минусов, особенно зимой:)Вы всегда можете обсудить недочеты и проблемы с руководителем, в секции этики, а также заполнить форму обратной связи для топов компании.
Руководитель группы
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Своя культура общения. Скоростной рост по карьерной лестнице. Количество обучающего материала. Поддержка руководства. Прозрачная и понятная система оплаты труда. Самое главное то, что помогаем собственникам бизнеса в улучшении показателей и от обратной связи клиентов вырастают крылья.
Что можно было бы улучшить
Это сложно предположить, если ты работаешь в лучшей компании в которой только мог работать)
Ответ представителя компании
Август 2022
Спасибо за обратную связь!Наш департамент качества и правда регулярно собирает приятные отзывы от клиентов, это помогает нам развиваться и вызывает желание становиться еще лучше и полезнее!
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Самара,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Супер компания. Есть возможность роста, всегда занимаешься тем, что тебе ближе. Хочешь клиента - пожалуйста, хочешь руководить - пожалуйста, хочешь сложные проекты - пожалуйста и т.д. Коллектив в компании не просто коллектив, а настоящая КОМАНДА. Всегда можно найти поддержку и помощь у коллег.
Что можно было бы улучшить
Компания всегда работает над своим улучшением и развитием. И сейчас на этапе создания IT платформы
Ответ представителя компании
Июнь 2022
Спасибо вам за отзыв! Да, на удаленке непросто поддерживать крепкие и близкие отношения, но мы смогли:) Наша команда - это семья, где у каждого свое место и задачи. В любой момент можно получить поддержку или наоборот, толчок вперед!
Руководитель группы
Краснодар,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность получать опыт и экспертность в различных сферах бизнесаАктивная внутренняя активность
Регулярная работа над совершенствованием процессов и стандартов
Атмосфера сотрудничества и обмена опытом, позитивное взаимодействие в команде
Что можно было бы улучшить
Внутренняя бюрократия, учёт часов и работОбучение коммуникативным навыкам и приёмам взаимодействия (выстраивание границ, смена точки зрения, работа со "сложными" клиентами)
Проведение слёта в Сочи
Ответ представителя компании
Июнь 2022
Спасибо за отзыв и полезные предложения!Специфика удаленки такова, что необходим регламент и контроль, так как все делается на расстоянии, отсюда необходимость в документах. Учет часов и задач необходим для того, чтобы не перерабатывать и в то же время все успевать. Например, в нашем инструменте Недельный рывок мы закладываем время на текущие задачи, оставляя окошки под срочные, расставляем задачи по приоритету.
Что касается обучения, оно у нас не прекращается:) Для этого создана наша секция Базовых навыков, которая организует курсы и различные мероприятия по развитию. Вы можете обратиться к своему руководителю или руководителю отдела статистик и поощрений, они помогут вам найти ресурсы для тренировки коммуникативных навыков и приемов взаимодействия с клиентами. Множество материалов вы можете найти в нашем инструменте Помогатор.
Руководитель группы
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Много возможностей для профессионального и личного развития, интересные задачи, крутой коллектив, удалённый формат работы, забота о партнёрах, честность и открытость руководства компании
Что можно было бы улучшить
Возможность частичной занятости партнёров, привязать оплату труда к результатам
Ответ представителя компании
Май 2022
Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв, нам приятно получать такую высокую оценку!Мы готовы рассматривать вариант совмещения, при условии сохранения эффективности и продуктивности сотрудника. Есть такой опыт, что при совмещении падает эффективность, поэтому все решается в индивидуальном порядке:)
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Нескучные Финансы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Нескучные Финансы
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 250
Сайт: https://noboring-finance.ru/
Категория: Финансовый сектор