В Усть-Куте я первый раз, до это катал в Коротчаево там попроще будет. Тут вахта длится долго но и зарплата выше как говорят мужики и начальство. С питанием тут тоже не просто, часто в машине ночуешь поэтому готовить негде. Но. все эти недостатки компенсирует нормальная зп
Что можно улучшить?
Да тут не требуется что-то улучшать. Привыкаешь быстро и уже не замечаешь неудобства
Белая зарплата, всегда вовремя; хороший коллектив; собственная база, шиномонтаж, удобное общежитие, не старый автопарк.
Что можно улучшить?
В случае необходимости продления вахты сотрудникам можно было бы применять стимулирование, например: выплачивать стоимость проезда "туда и обратно", если сотрудник остаётся дополнительно на целый месяц. Считаю справедливым, так как, в случае отъезда и приезда заменяющих сотрудников организация оплачивает эти расходы. Руководству стоило бы внимательнее относиться к справедливым замечаниям сотрудников. Не помешала бы автомойка.
В самом начале филиала в новом Уренгое (Коротчаево)всё было хорошо пока Московские умные головы( типа) не начали выставлять свои невыполнимые нормы !в итоге зарплата отказалась копеешной! То что пишут это сказки!
Что можно улучшить?
Условия и оплату труда! Отношение к людям которые зарабатывают им деньги! Легальность и правильность оформления документации! Найти умных и коммуникабельных механиков!Сменить руководство!
Работаю в Уренгое почти год, сейчас дома на межвахте сижу. Сижу и жду не понимаю не закроют ли Уренгой из-за этого вируса. Если закроют и на вахту не попаду — это будет. У нас в городе работы нет, а там хоть тяжело и холодно, зато платят всегда, ни разу не задержали.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Кастор
Рекомендуют ли сотрудники компанию Кастор для трудоустройства?
81.8% сотрудников рекомендуют компанию Кастор для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании Кастор?
Сотрудники компании Кастор оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Кастор оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Кастор оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Кастор оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Кастор оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 11 оценки.
Группа компаний КАСТОР специализируется на оказании сервисных услуг компаниям горнорудного, нефтегазового и нефтесервисного комплексов, а также на добычных проектах в области нефти и газа.
Клиенты Группы компаний КАСТОР – крупнейшие российские нефтегазовые и нефтесервисные компании: Роснефть, СИБУР Холдинг, Газпромнефть, Оренбургнефть, Тюменнефтегаз, Башнефть, Уфаоргсинтез, СтройТрансНефтеГаз, ГазАртСтрой, Велесстрой и др.
Группа Компаний КАСТОР – это:
Безупречная репутация группы компаний
Эффективный менеджмент безопасности и окружающей среды
Устойчивое финансовое положение
Непрерывное развитие цифровых платформ
100% социальная ответственность
Управление талантами на всех уровнях.
Группа Компаний КАСТОР имеет разветвленную региональную филиальную сеть:
Головной офис находится в Москве
Региональные представительства расположены в городах: Оренбург, Бузулук, Новый Уренгой, Пуровск, Усть–Кут, Демьянка, Нягань, Нижневартовск, Ханты-Мансийск.
