Рельеф-Центр
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
66%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Рельеф-Центр
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
66%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
79% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
77% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
61% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Найдено: 1 из 291 отзыва
Брянск

Отзывы о работе в Рельеф-Центр — Брянск

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
66%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по развитию территории

Брянск,
июль 2024
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Одна из лучших компаний, в которых доводилось работать. Прекрасный коллектив. К любому сотруднику можно обратиться за помощью. Всё необходимое для работы предоставляют. Комфортный офис - мини-кухни, кафетерий, зоны отдыха. Много внимания уделяется обучению сотрудников. Шикарнейшие корпоративы.
Что можно улучшить?
Так как я работала на периферии, а не в офисе, возможности роста были только при переезде в Рязань. Хотелось бы, чтобы руководители высшего звена ориентировались не только на цифры, но и вникали в объективную ситуацию на рынке.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить