Условия труда, график работы, доставка до места работы корпоративным транспортом.
Что можно улучшить?
Заработную плату и ее прозрачность. Взаимоотношение между сотрудниками. Утвердить рабочие обязанности.
Руководству больше думать о его работниках а не о прибыли.
Хорошее оборудование, чисто, светло, сменный график работы, хороший непосредственный руководитель в лице начальника участка.
Что можно улучшить?
Сдельная оплата труда, а дополнительных задач бесплатно выполняешь массу, нехватка кадров, постоянные "подработки", но подработкой не назовёшь, поскольку выходишь чтобы догнать то что не смог заработать в свои смены, и не по своей вине, чтобы хорошую зп заработать, нужно работать без выходных.