Отзывы сотрудников о компании Торговая Фирма Резонанс
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Торговая Фирма Резонанс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Торговая Фирма Резонанс для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Торговая Фирма Резонанс для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Торговая Фирма Резонанс?
Сотрудники компании Торговая Фирма Резонанс оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Торговая Фирма Резонанс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Торговая Фирма Резонанс оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Торговая Фирма Резонанс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Торговая Фирма Резонанс оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Торговая фирма «Резонанс» является частью агропромышленного холдинга — группы компаний «РУСКОМ».
Торговая фирма «Резонанс» — компания с многолетним опытом работы, которая начала свою деятельность в 1998 году с поставок пищевых ингредиентов для мясоперерабатывающих предприятий г. Омска и Омской области.
За 20 лет успешной работы на рынке торговая фирма «Резонанс» выстроила крепкие, партнерские отношения с крупнейшими производителями и поставщиками пищевых ингредиентов и колбасных оболочек как в России, так и за рубежом. Компания расширила ассортимент предлагаемой продукции с десятков до нескольких тысяч видов товаров, а также запустила собственное полиграфическое производство.
Основные направления деятельности:
● поставка пищевых ингредиентов, упаковочных и расходных материалов для мясоперерабатывающих предприятий;
● разработка дизайн-макетов и подготовка файлов к печати;
● печать на колбасной оболочке, печать этикетки любой сложности.
Благодаря последовательному развитию каждого из направлений, а также освоению новейших технологий отрасли, нам удалось получить признание и уважение партнеров во многих сферах деятельности.
Информация о Торговая Фирма Резонанс
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100