Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
классные задачи, отличный коллектив. Специфичная корпоративная культура, но быстро привыкаешь, т.к. коллеги помогают с адаптацией. Не смотря на кризисы IT-департамент постоянно растёт и можно подняться по карьере.
Что можно улучшить?
Не менять руководителей каждые пол года. Сделать процессы более прозрачными, а не завязанными на междусобойчиках. Организовать интранет наконец (возьмите за пример Mail.ru)
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится?
Бесплатное питание в офисе;
ДМС (не самый популярный)
Удаленная работа
Что можно улучшить?
1. Отсутствие процессов внутри команд разработки, если вы менеджер продукта, то вам не нужно считать P&L, юнит экономику, знать своего пользователя и т.д.
2. Коммуникации: красный принцип управления (бирюзы - нет)
3. Продуктовый подход - отсутствует.
4. Бесплатная еда - уменьшается.
5. Конструктивная обратная связь от руководства- отсутствует ( 1:1, оценка 360 отсутствует);
6. Описание вакансии - не соответствуют действительности.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится?
Можно взять ноутбук за счет компании. Можно кушать за счет компании.
Что можно улучшить?
Отсутствие бизнес процессов, отсутствие школы менеджмента, развитие по связям с генеральным руководством
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
2,5
Что нравится?
Готовая еда, коллектив, скидка на ноутбук, расположие офисов
Что можно улучшить?
Сменить всё руководство, которое сидит в администрации.
Ты никогда не знаешь какая тебе придёт зарплата, расчетник никогда не присылают и нормальных объяснений нет
Преимущества и льготы