Слесарь по ремонту технологического оборудования 5 разряда
Сабетта ,
июль 2024
Работаю 5-10 лет
4,2
Что нравится?
Хорошие условия труда и проживания,своевременные выплаты, полугодовые премии, мат помощь к отпуску, отпускные за 40 дней, парк собственной техники, включая пикапы, регулярная индексация зп, нет проблем с СИЗ и спецодеждой, удобный график работы 28/28
Что можно улучшить?
Можно улучшить работу столовой, ассортимент и качество питания.
Расположение офиса близко к дому. Заработная плата хорошая. Плюс премии и денежная помощь каждый год к отпуску.
Что можно улучшить?
Руководитель должен выстраивать стратегию работы своих подчинённых. Здесь подчинённый принадлежит сам себе. И должен решать все проблемы без помощи руководителя. Это в отделе автоперевозок.
Стабильная заработная плата, ежегодная индексация, комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Ограниченный порог развития, отсутствие желания удержать ценного сотрудника, все ценные сотрудники увольняются, отсутствие обучения и корпоративных мероприятий.
Удобный график, какие-то возможности для планирования свободного времени, низкая нагрузка
Что можно улучшить?
Очень много бюрократии, максимально много. Оформляют людей на работу по пол года и больше. Штат раздут, много некомпетентных сотрудников "держащихся за место", много берут по знакомству. Завод на Ямале - кормят ужасно и за это люди платят не маленькие деньги. Питание здесь не оплачивают, продукты дорогие. Социальный пакет практически отсутствует, при устройстве на работу много чего обещают, по факту ничего не дают или заставляют оформлять кучу бумаг. Удивительно, что так же на месторождении никак не обеспечивают досуг людей, хотя живёт тут больше 10 тысяч человек, у подрядчиков ужасные условия проживания. Дорогу до работы не оплачивают, минимум дают, только от Москвы самолёт бесплатный.
насчет подорядов ничего не скажу все разные на ямал спг. я работал у двоих, один мне выплачивал все по договору, у второго пришлось с задержками ждать, но тоже все выплатили. сама контора ямал спг адекватная, для людей все условия чтобы работать. и столовка, и спортивный зал, и проживание.
Что можно улучшить?
связь бы получше, но тут крайниц север, так что претензий считай нет.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ямал СПГ
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ямал СПГ для трудоустройства?
63.6% сотрудников рекомендуют компанию Ямал СПГ для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании Ямал СПГ?
Сотрудники компании Ямал СПГ оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Ямал СПГ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ямал СПГ оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Ямал СПГ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ямал СПГ оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 11 оценки.
ЯМАЛ СПГ – интегрированный проект по добыче, сжижению и поставкам природного газа.
Проект «Ямал СПГ» реализуется на полуострове Ямал за Полярным кругом на базе Южно-Тамбейского месторождения. Оператором Проекта является ОАО «Ямал СПГ» - совместное предприятие ОАО «НОВАТЭК» (50,1%), концерна TOTAL (20%) и Китайской Национальной Нефтегазовой Корпорации (20%) и Фонда Шелкового пути (9,9%).
Доказанные и вероятные запасы месторождения по стандартам PRMS составляют 926 млрд куб. м. газа.
Строительство завода по сжижению природного газа осуществляется тремя очередями с запуском в 2017, 2018 и 2019 годах соответственно. Проект предусматривает ежегодное производство около 16,5 млн тонн сжиженного природного газа (СПГ) и до 1,2 млн тонн газового конденсата с поставкой на рынки стран Азиатско-Тихоокеанского региона и Европы.
В рамках реализации Проекта создается транспортная инфраструктура, включающая морской порт и международный аэропорт Сабетта (ООО "МАС").