Отзывы сотрудников о компании CARVET

Я хотел бы выразить свою благодарность и уважение нашему золотому работодателю и компании CARVET в целом. Это по-настоящему уникальная компания, в которой я с гордостью могу сказать, что являюсь частью ее команды.


Прежде всего, я хочу отметить, что наш работодатель создает превосходные условия труда. Здесь очень комфортно, безопасно и приятно работать. Каждому сотруднику предоставляется возможность карьерного роста и развития. Благодаря постоянным обучающим программам, мастер-классам и семинарам, мы всегда остаемся в курсе последних новинок и тенденций в нашей сфере.


Особенно хотелось бы отметить чуткое и внимательное отношение к сотрудникам со стороны руководства. Они всегда готовы выслушать наши предложения, помочь решить возникающие проблемы и поддержать нас в сложной ситуации.


Нельзя не упомянуть и корпоративную культуру, которая способствует созданию дружного и сплоченного коллектива. Здесь каждый чувствует себя важным и ценным, ведь именно благодаря тесному взаимодействию мы достигаем великолепных результатов. Разнообразные корпоративные мероприятия и праздники делают нашу команду еще более сплоченной и дружной.


В заключении хотелось бы сказать, что работать в данной компании — это истинное удовольствие. Я глубоко убежден, что наш работодатель делает все возможное, чтобы мы могли реализовать свой потенциал, совершенствоваться и достигать новых профессиональных вершин. Искренне желаю нашей компании процветания и дальнейших успехов на пути к новым свершениям! Несмотря на множество преимуществ, существует несколько аспектов, которые можно было бы улучшить для дополнительного роста и развития нашей компании:
1. Гибкий график работы: Хотя наша компания придерживается традиционного графика работы, возможно, введение гибкого графика или системы удаленной работы помогло бы сотрудникам достичь лучшего баланса между работой и личной жизнью.
2. Улучшение внутренней коммуникации: Усиление коммуникации между отделами и руководством может привести к более эффективному обмену информацией, а также ускорить процесс принятия решений.
3. Оценка и обратная связь: Регулярная оценка работы сотрудников с конструктивной обратной связью может помочь каждому из нас лучше понимать свои сильные стороны и области, требующие улучшения.
4. Корпоративный сад и зона отдыха: Создание зеленой зоны или пространства для отдыха может помочь сотрудникам восстановиться в течение рабочего дня и улучшить их общий уровень удовлетворенности.
5. Улучшение качества оборудования и программного обеспечения: Инвестиции в современное оборудование и ПО могут повысить производительность сотрудников и облегчить выполнение ежедневных задач.
6. Меры по снижению стресса на рабочем месте: Организация тренингов по снижению стресса и проведение регулярных мероприятий для сотрудников может помочь улучшить благополучие и уровень удовлетворенности сотрудников.
В целом, нам есть над чем работать, чтобы сделать нашу компанию еще лучше.
Благодаря улучшению этих аспектов, мы сможем добиться большего успеха и процветания!

Хочу рассказать свою историю как я попал в Carvet и о том как я сейчас работаю в ней.До Carvet,я работал в продажах бытовой техники, т.е. подход к людям у меня был,общаться с людьми я тоже умел,но вот с контрактными запчастями не приходилось сталкиваться. И вот что первое бросилось в глаза,это профессионализм,техническое знание агрегатов менеджеров и руководителей. Здесь каждый понимает свою работу,знает плюсы и минусы того или иного агрегата. Знает как и какой агрегат подобрать клиенту агрегат с минимальными затратами,качественный и проверенный. Первое время меня конечно обучали всем техническим моментам,и обучали действительно хорошо,понятно и доступно.В нашей компании удобный график работы.Офис отличный,оборудованный всей техникой которая необходима.В близи находится склад,что очень удобно,как для клиентов так и для менеджера.Что касается удобства для клиентов,им тоже становится удобно работать с нами,ведь у нас клиенты со все России,и мы стали расширятся,открывать в разных городах представительства(сервисы) клиентом стало более удобно оплачивать и забирать агрегаты.В общем и целом,компания живет и имеет большой рост. По большому счет,минусов нет.(но может быть за исключением парковки)

Работаю уже почти 5 лет, пришёл в компанию с небольшим опытом в продажах примерно год, но немного в другой сфере. Быстро влился в коллектив и обучился. Нравится что весь коллектив и руководство помогают новичку, делятся опытом и т.д.
Оплата за выполнение показателей достойная, при собственном желании работать можно хорошо зарабатывать. Стабильность компании, уже давно работает и всегда вовремя все расчёты ЗП. Хорошее отношение руководства и директора к работникам, не смотрят с высока. Все вопросы касаемо улучшения компании и рабочих процессов всегда можно сказать руководящему составу и они рассмотрятся адекватно и примутся меры. Поэтому конкретно сказать что не так не могу.

Работодатель выставил оптимальный график с 10:00 до 18:00. Я прихожу на работу выспавшимся и бодрым. Для меня это важная составляющая при выборе труда. Также коллектив скидывается на день рождение -- в итоге это выглядит как 13 зарплата. Очень приятно.
Про рабочие процессы:
- мне нравится отношение руководства. Всегда идут на встречу. Совместно ищут решение поставленных задач. Делятся опытом
- многие процессы автоматизированы, нет необходимости подходить к кому-то лично. Достаточно оповестить или сделать запрос на электронной доске задач.
- оплата труда достойная и всегда вовремя
- при необходимости увеличить свой доход, мне идут на встречу и предлагают дополнительные задачи
- также внутренняя атмосфера, все друг другу относятся уважительно.
- есть корпоративное такси На мой взгляд вектор развития уже выбран правильно. Остаётся только захватить рынок, чтобы расширить штат и офисное пространство.

Я хотел бы поделиться своим положительным опытом работы в компании Carvet. С момента трудоустройства, я нашел здесь отличное рабочее окружение.


Во-первых, я хочу отметить профессионализм сотрудников. Коллектив состоит из отзывчивых людей, которые всегда готовы помочь и поддержать. У нас в команде царит сильный дух сотрудничества и взаимного уважения.


Во-вторых, у нас есть разнообразные программы обучения и тренинги, которые помогают нам расширять наши знания и навыки.


Также, я хотел бы отметить гибкость и поддержку со стороны руководства. У нас есть возможность работать из дома, если это необходимо. Есть один минус, который выделяю только я, тк у меня нет своего транспортного средства. Живу я не в Челябинске и ближайшая остановка находится примерно в 700 метрах.

Достаточно удобно, что есть корпоративное такси, т.к. из-за удаленности не с каждого района удобно будет добираться.
Впервые сталкиваюсь действительно с насыщенной корпоративной деятельностью для сотрудников. Достаточно интересно проходят мероприятия, что не может не радовать.
Коммуникация между сотрудниками и руководством - отличная.
Комфортно работать в такой компании. Ну парковочные места хотелось бы, не знаю насколько это реально, но все же.