Отзывы о работе на должности Оператор в компании Тинькофф Страхование — Тверь

Компания ценит в своих сотрудниках работоспособность, за что и платит очень даже достойно!
Если у сотрудника есть желание развиваться и подниматься по карьерной лестнице – сотрудник подает заявку в резерв и любая новая должность, которая тебя интересует может быть твоей. Естественно на руководящие должности проходит отбор по конкурсной основе, но в общем то – любой сотрудник может попробовать перейти на другую должность как выше по карьерной лестнице, так и в аналогичной должности на других направлениях.
Условия труда прекрасные, учитывая, что работа удаленная…Живу я в области, провела в дом интернет, могу любимую работу спокойно совмещать с домашними заботами)) На природе, в беседке, в перерывах заниматься огородом, купаться и загорать))
Должность у меня «рядовая» – оператор некэптивного страхования, конкретно автострахование – производим расчеты, консультируем, оформляем полисы ОСАГО и Каско клиентам по всей России, посредством общения по телефону.
График составляется на неделю вперед, причем в случае каких-либо форс мажоров – можно его корректировать, подстраивая под свои планы, главное условие – выполнить план по выработке за отчетный период!
За время работы в компании привела сюда уже около 10 своих друзей/коллег/родственников. Однозначно рекомендую данного работодателя всем!) Не хватает встреч с коллегами!) Работаем все удаленно, с коллегами дружим "виртуально", было бы не плохо организовывать какие то тим-билдинги или корпоративы в регионах. Сейчас есть подобные встречи на корпоратив новогодний, но только для лучших сотрудников, за какие то определенные заслуги, этого маловато)
Не очень удобно, что отпуск можно брать только с понедельника и при условии если берешь на неделю отпуск - по истечении 2 отработанных месяцев, на 2 недели - по истечении 5 отработанных месяцев...
Также не хватает ДМС для сотрудников и доп. льгот для "своих", раньше была скидка на Каско для сотрудников - 30%, сейчас её убрали(
Не плохо было бы увеличить кэш-бек, например, или дополнить банковские программы для сотрудников со сниженными ставками по всем кредитам, сейчас есть льготная ставка по кредиту наличными для сотрудников, которые отработали более 6 мес., но это только для новых кредитов, то есть если у тебя уже есть кредит - ставку не пересмотрят, а можно было бы пересматривать)

Здесь круто =) Тут свой вайб, его со стороны не видно, надо поработать, чтобы прочувствовать. Потом уже не хочется отсюда уходить. Большинство сотрудников молодые, поэтому разногласий мало, наоборот присутствует сплоченность. РГ стоят горой за своих ребят, помогают, продвигают, мотивируют на рост. Заслуги отмечают и лично, и бонусами, и награждениями. Зп кстати норм. Некторые организационные моменты хромают =( Нет стабильности в графике. Бывают тех.сбои