Возможность работать в новой языковой среде, новые знакомства, оплата труда, коммуникация с начальством.
Что можно улучшить?
Количество сотрудников на месте работы было несколько недостаточным, так что в пик сезона было несколько перегружено работой, но учитывая общую ситуацию и оплату все сбалансировано.
Близость к центру города, оборудование для работы, рядом вкусное кофе.
Что можно улучшить?
Ответственность, отношение к сотрудникам, к работе и серьезность, своевременные выплаты и в целом выплаты заработной платы и заинтересованность начальства в сфере туризма
Очень профессиональные руководители , хорошие условия труда , уютный офис , отличные коллеги. Соблюдение ТК и своевременная оплата труда . Удобный график .
оплата была немного с задержками, буквально на 3 дня, некритично. условия были более менее, «отель» 3 звезды. можно было заказывать еду ( не так дорого выходило) также до моря идти около 20-25 минут.
Что можно улучшить?
больше работников нанять, арендовать побольше ложманов, чтобы у людей было больше выходных и спали они больше 3 часов.
В Санкт-Петербург я переехала буквально год назад из небольшого городка. Работала там менеджером по туризму в компании Tez Tour. Честно могу сказать, много каких-то массовых направлений после пандемии у нас не было. В основном это была недорогая Турция.Мой самый дорогой тур, который я продала в своём городе был за 170 тысяч и мне казалось, что это безумные деньги.
Когда я начала искать работу, на глаза мне попалось объявление о вакансии менеджера по туризму в компании Coral Travel на Кронверкском 59. Я прошла собеседование и началась моя стажировочная неделя.
Я вживую убедилась в том, что это действительно классное место. Много туристов приходит с улицы. Большинство из них бронирует не то что какие-то дорогие туры на Мальдивы, но и Турцию, представляете, за 1,5 миллиона. Да-да и такие туры тоже бывают. Кстати, Мальдивы мы тоже продаём. Раньше я вообще не знала это направление и думала, что это ну уж для очень супербогатых людей. Сейчас я упаковываю Мальдивы, как горячие пирожки и мне это очень нравится. Стала лучше разбираться в других массовых направлениях: Маврикий, Сейшелы и та же самая Турция. Раньше я представить себе не могла, что кто-то ездит в Турцию за миллион рублей, а такие туристы есть. Очень приятно работать с такими людьми, которые точно знают чего хотят и ценят сервис и комфорт. Именно поэтому я уже несколько месяцев продолжаю работать в компании Coral Travel, сейчас открываются всё новые направления и я активно изучаю Таиланд.
Что можно улучшить?
До место работы далековато добираться, но это сущий пустяк
Работала раньше в "Слетать.ру", но в период пандемии всё закрылось. Естественно, был долгий перерыв, но я сама не отрывалась от мира туризма и продолжала изучать и страны и все нововведения, поэтому как закончился локдаун, я твёрдо решила что опять пойду в эту профессию. Искала достаточно долго. Многие офисы закрылись и те, в которые я ходила, предлагали не очнь интересные условия для меня. Ведь я привыкла работать с достаточно хорошими и дорогими туристами. Хотя, честно могу сказать, раньше мой самый дорогой тур стоил порядка 300 тысяч рублей и это был предел.
Когда я пришла на собеседование в офис на Кронверкский, сначала я не поверила, что девочки продают тут туры за 1 миллион рублей. Но когда началась моя стажировочная неделя и мне самой попались Мальдивы за 1 миллион рублей и буквально через 3 дня свершилась моя первая такая продажа, я в этом полностью убедилась. Здесь хороший проходной офис в Петроградском районе, много состоятельных туристов. Поэтому я очень рада, что попала сюда. Тем более, сейчас я расту и развиваюсь, являюсь классным специалистом, ну и сама планирую в ближайшее время поехать на Мальдивы. Ведь это для меня теперь не роскошь.
Что можно улучшить?
На моей работе всё организовано на высшем уровне. Недостатки и всякие минусы совершенно отсутствуют.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Coral Travel
Рекомендуют ли сотрудники компанию Coral Travel для трудоустройства?
80.5% сотрудников рекомендуют компанию Coral Travel для трудоустройства, на основании 179 оценок.
Какая оплата труда в компании Coral Travel?
Сотрудники компании Coral Travel оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 179 оценок.
Как сотрудники Coral Travel оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Coral Travel оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 179 оценок.
Как сотрудники Coral Travel оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Coral Travel оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 179 оценок.
Coral Travel предлагает лучшие курорты и отели в 30 странах мира - Испании, Греции, Таиланде, Тунисе, Болгарии, Марокко, Израиле, ОАЭ, Китае, Кубе, Индии, Маврикии, Танзании, Доминиканской Республике, Индонезии, Мальдивах, Вьетнаме, Сейшелах, Шри-Ланке, Сингапуре, Мексике, Камбодже, Иордании, Андорре, Австрии, России, Абхазии, Азербайджане, Белоруссии, Грузии. Идет постоянная работа по открытию новых направлений. Туроператор организует групповые и индивидуальные туры FIT на базе собственных чартерных программ и регулярных рейсов, занимается развитием инсентив-, конгресс-, спортивного и других видов туризма, а также активно продает авиабилеты в онлайн.
Программы авиаперевозок осуществляются на чартерной и регулярной основе из всех аэропортов Москвы и более чем из 37 городов Российской Федерации, 7 городов Украины, 2 городов Белоруссии, 10 городов Польши.
В компании уделяют огромное внимание системе управления качеством и человеческим ресурсам. Бренд Coral Travel позиционируется на российском рынке как марка надежности и качества, что накладывает особую ответственность на деятельность компании и является стимулом для дальнейшего развития и совершенствования.