Отзывы сотрудников о компании ВкусВилл

Мне очень нравился коллектив, обед 250₽ (этим не наешься, однако мелочь, но приятно). Красивая форма, удобный склад. Продукцию вкусвилл с ее чистым составом я буду любить вечно. Человеческое отношение, руководство, которое относится к сборщикам нормально, экологичное общение в экологичной компании, к сожалению отсутствует. Заявленный график, заработная плата и условия труда, к сожалению не соответствуют.

Полная удалёнка, отсутствие микроменеджмента, возможность брать доп проекты за премии, worklife balance Токсичность в общении между отделами и между руководителем и подчинёнными -- это норма в компании. Руководители не компетентные, отчего постоянно сталкиваешься с не понятными от тебя ожиданиями, грубой обратной связью, чайка-менеджментом. В компании вообще нет онбординга для новых сотрудников -- тебя просто кидают разбираться и настраивать не налаженные процессы (их вообще нет), а руководитель вообще не вовлекается и не погружает тебя в то, как тут всё устроено. Максимум -- пересылает чьи-то сообщения тебе) Личного плана развития и понятного роста нет, зп можно повысить себе только лишь тем, что набираешь больше проектов и соответственно твоя премия тоже больше. Но в этом случае твоя ценность как сотрудника не растёт, растёт лишь количество часов и ресурсов, что ты тратишь на работу, отсюда и зп больше.

стабильность,внимание к сотрудникам,обед компенсация,способ оплаты зп,условия работы.стабильность,место работы,руководство,.....

Уровень дохода возможность получать 120-200 тысяч в месяц, дружный коллектив курьеров и относительно понимающих кураторов С приходом нового руководства , многие ушли , так как просел уровень зп

Плюсами для меня стало то, что рабочее место располагается рядом с домом. Однако в договоре не указан конкретный адрес, и соответственно в любой момент могут отправить на другой склад. Компенсация обедов (250р), ну что то из готового себе можно позволить. Отсутствие штрафов по сути есть, но могут применить другое наказание, "ограничение". Это когда у тебя в заказах ограничивается максимальное количество позиций.

Также в договоре не прописан график, указано "скользящий". Это значит, что вы конечно можете рассчитывать на тот график, на который договорились, но чуть что, могут поставить ещё смену. Улучшить можно было бы работу старших продавцов, с остальными сотрудниками. Потому что по сути, проработка жалобы это заставить писать объяснительную при этом некоторые старшие не всегда проверяют правдивость жалобы(у нас есть камеры и часто приходится просить посмотреть)

Хорошие места для отдыха, приятное общение в офисе, списанку отдают работникам Заработная плата слишком низкая для санкт петербурга, график 2/2. После 12ти (!) часов работы получаешь 2 тысячи

свобода в выборе рабочего графика, коллективность, предоставление питания обращение с клиентом, нормы, условия для работы, обучение и квалификация сотрудников

Отсутствие штрафов, оплачиваемые обеды (частично), неплохое руководство Зарплату (хотя это низкоквалифицированная работа и это нормально), увеличить пространство между полками

Отзывчивый,поможет в трудную минуту.коллектив приятный,кроме одного человека График,и побольше доход

высокий уровень доверия и уважения к сотрудникам, демократичный подход к управлению, высокий уровень клиентоориентированности было всё отлично в работе в этой компании - хорошие условия труда, зарплата, атмосфера в коллективе и миссия компании

Гибридный график.
Есть возможности для роста, но нужно самому проявлять инициативу всегда и везде. Можно самому стать инициатором проекта и вести целое направление. Поддерживается инициатива, новые идеи.
Возможность работать с интересными и классными продуктами, проектами.
Гибкость, правда, в последнее время ее было все меньше.
Руководство или лидеры команды зависит от команды. Множество чатов в мессенджерах.
Нет баланса работы/личного времени, предпочтительно всегда быть на связи, работать больше стандартных 8 часов.
Ощущается соперничество среди коллег.
Давление со стороны руководства.
Бейонд Тейлор, про который везде рассказывают, не работает. "Обещание" сотрудников тоже не работает.
Ругают за ошибки, несмотря на то, что везде рассказывают иначе. Могут одного человека сделать виноватым в целом проекте, где работала команда.
Непрозрачная мотивационная часть зарплаты.
Нет ДМС, где можно частично покрыть спорт и оплату платных мед. услуг.
В некоторых командах не хватает поддержки команды и руководителя, только критика (зависит как повезет с командой, так не везде).

Есть возможность выбрать удобный график работы и корректировать его в дальнейшем. Оплата труда по факту работы, поэтому можно сделать больше и заработать больше.
Отличный коллектив. Очень хорошее, не страшное начальство :) Минус в том, что когда мало заказов, то и денег меньше заработаешь. Это не проблема компании, просто тот факт, который расстраивает)

Свобода в выборе графика, всегда в любое время на связи, рабочая форма Кондиционер было бы комфортнее

Хорошие задачи с дружелюбным коллективом, есть ощущение что вы с каждым участником команды за одно, никто не торопится, все идёт последовательно спокойно и хорошо Вопросов не возникло, все устроило

Отсутствие поминутного контроля, высокая степень доверия, открытость к диалогу Возможность карьерного роста, ценность каждого сотрудника

Стабильность, хороший коллектив, хорошее отношение, обучение пару дней и все можно понять График норм, там можно договорится. Но вот доход зависит от пиков сканера, молодые подняли планку, и она не опускается, а пики увеличивают, таким образом бегаешь быстрее но зарабатываешь тоже самое, можно колени стереть

Всё, з/п вовремя, больничный оплачивается. Отпуск 2 раза в год по 14 дней Ничего, полностью довольна работодателем.

Рабочий график , питания , оплата , развозка . Рост карьеры , коллектив . Заработную плату каждый год ...

Свободный график. Ранее продуманный стиль магазинов. Начальный рост и укрепление на рынке. Вернуть раннее управление. Обратно выйти из красной зоны. Бирюзовость больше дает развитие компании.

Своевременная выплата заработной платы, нет штрафов, есть обеды Лояльность к сотрудникам.
Компания ставит в приоритет покупателей с неадекватными отзывами.
Из за этого идёт текучка кадров

Свобода выбора, гибкий график, хорошая зарплата. Начальство хорошее. Они понимают рабочих. Помогают им. Зона отдыха, инвентарь.

Свобода в выборе графика. Коллектив очень приятный. Руководители адекватные. Обед, слишком мало времени и средств на обед. Ближе к дому . Зарплату.

Удобный график, добрый и вежливый руководитель, помощь в решениях в непонятных ситуациях Уменьшить ограничения в кг продуктов, бонусы за подъем выше 5 этажа, увеличить взятия на заказы, увеличить время зоны заказа

Частичная оплата питания
Оплата термобелья
Плюшки после 3 месяцев
Бонусная программа Когда только устроился, то первые рабочие дни были 9 смен подряд в ночь, но нужны были деньги, терпел, затем график устаканился условно до 3/2,3/1, но ввели дежурства, все упиралось в поставку, если поставка большая, то как как ты дежурный, то приезжал часам к 9/10 в свой выходной помогать, хорошо хоть менялись, постоянно менялось руководство, у всех разные заморочки, одни разрешали одно, другие нет, руководство относится к сотрудникам как к ресурсу, идя на остановку могли изменить график, если выйти не можешь, то грозились увольнением за не выход, это и стало точкой кипения. Коллектив тоже тяжелый, новеньких кидают, никто не хочет ими заниматься, отсюда текучка, горячая линия поддержки сотрудников на стороне руководства, а вы сами по себе

оплачиваемые обеды, хороший коллектив, хорошая заработная плата Можно улучшить общение между работниками компании, улучшить графики работы

Забота о сотрудниках, различные привилегии, работа рядом с домом, отличный коллектив Не нравится температура воздуха в магазине - холодно, часто мерзну

Стабильность в выплате заработной платы ,внимательные знающие свою работу отзывчивые управляющие Хотелось бы, чтобы больше привозили акционных продуктов, овощей и фруктов

Выплаты без задержки, быстрая качественная погрузка товара на складе Логистика, заработная плата

Отличная компания. Современная, развивающая, с ценностями. Заботятся о сотрудниках как по здоровью так и в интеллектуальной сфере. Не могу ответить на данный вопрос. На мой взгляд все нормально

Близость к дому. Хорошиц старт. Возможнсть договориться и обсудить любые детали Заработную плату. Выплату вовремя

Хороший график. Есть время на отдых и перекуры . Есть столовая с микроволновой печью Привозить хорошую продукцию , которую не надо перебирать долго