Отзывы сотрудников о компании ВкусВилл
Ассистент отдела кадров
Ответ представителя компании
Хотим отметить, что в компании есть как вертикальный рост, так и горизонтальный.
Актуальные вакансии можно просматривать специальном боте или на нашем сайте. Также вы всегда можете обсудить данный вопрос со своим непосредственным руководителем, он подскажет в каком направлении двигаться.
Специалист по кадровому делопроизводству
Ассистент отдела кадров
Специалист по кадровому делопроизводству
Ответ представителя компании
Благодарим за мнение. Здорово, что вы отметили такие важные плюсы в работе. Для нас это очень ценно.
Мы рады обратный связи и с удовольствием готовы услышать моменты, которые вы хотели нам подсветить. Напишите, пожалуйста, подробнее, о каком именно отношении идет речь и поделитесь своими мыслями. Очень ждем обратную связь на нашу почту team@vkusvill.ru, пожалуйста, продублируйте в письме ваш отзыв.
С уважением, команда ВкусВилл!
Специалист отдела кадров
Ответ представителя компании
В настоящее время идёт работа по улучшению коммуникаций между разными отделами. Так как действительно компания растёт и сотрудников становится всё больше.
Желаем вам успехов в ваших новых начинаниях!
С уважением и благодарностью, команда ВкусВилл.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ВкусВилл
Рекомендуют ли сотрудники компанию ВкусВилл для трудоустройства?
73.4% сотрудников рекомендуют компанию ВкусВилл для трудоустройства, на основании 2 588 оценок.
Какая оплата труда в компании ВкусВилл?
Сотрудники компании ВкусВилл оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 2 588 оценок.
Как сотрудники ВкусВилл оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ВкусВилл оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 2 588 оценок.
Как сотрудники ВкусВилл оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ВкусВилл оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 588 оценок.
Чем уникальна компания "ВкусВилл"?
- Все процессы в компании строятся от покупателя, а не от «хотелок» менеджмента
- Высокий уровень автоматизации позволяет видеть компанию насквозь без затрат на это ресурса сотрудников
- Единственная торговая сеть России, ассортимент которой на 70% состоит из продуктов категории «Фреш» (короткие сроки хранения)
- В компании нет бюджета, должностных инструкций и жестких правил
- Доверие – базовый принцип компании
- «Сарафанное радио» – главный канал притока новых покупателей
- Каждый год компания растет в два раза и делает это исключительно на собственные средства
Компания основана в 2009 году с проекта "Избёнка" (молочные продукты для здорового питания). Первые супермаркеты "ВкусВилл" были открыты в 2012 году.
Информация о ВкусВилл
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля