Отзывы о работе на должности Оператор связи в компании Почта России — Пермь

Коллектив, возможность перейти в другое ОПС,близость к дому. Политику компании, вышестоящего руководства.

Уровень технического прогресса хоть и низок но достоен, и это не просто почта а целая организация по доставке физической информации и товаров Взаимоотношения в коллективе, очень важно улучшить обучение новых сотрудников, создать сервис по обучению и улучшению навыков

работа рядом , зарплата всегда вовремя Повышение заработной платы

Пожалуй один плюс могу выделить из работы здесь и это близость к дому Условия труда, т.к приходилось делать работу за несколько человек одновременно. зарплату, т.к на тот момент я получал голый оклад потому что план отделения не выполнялся из-за нехватки сотрудников и дикого плана и при этом нужно было покупать лотерею и продукты чтобы довыполнить этот план. увеличить штат сотрудников(в отделении работало три оператора включая меня, а это очень мало, учитывая обязанности которые мы должны выполнять буквально одновременно. Изменить программное обеспечение, т.к работать на компьютерах не возможно. Заставить людей на сортировочной делать свою работу нормально, чтобы сотрудникам отделений не приходилось делать чужую работу

Близость к дому, хороший коллектив которые помогают на этапе обучения и не посредственной работы. 1)Не делать не реальные планы
2)праздничные дни должны быть и у почты,люди переживут если почта будет закрыта на время праздничных дней.
3)зп смешная за такую работу которую делают операторы.

Белая зарплата , коллектив более или менее так с носно. Хорошего больше ничего нет Оплачивать переработки. Поднять зарплату. Отношение руководства.

Хорошие условия
Хороший коллектив
Близость к дому Более компетентных хотелось бы руководителей в отделениях

Близость к дому, график работы. В первую очередь заработную плату, нагрузку на отделение, так как постоянные задержки после работы (за такую маленькую ЗП это ужасно!). Условия труда, помещение было старое, почти развалившееся.

Командная работа, возможность личного обеденного перерыва. График работы дикий. 12 часов за такие деньги это не правильно
Планы не выполнимы по некоторым позициям. Премия за выполнения плана не мотивирует

Возможность работать в близи дома.
Большой вариант выбора графика работы. Уровень заработной платы