Город (1) Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город (1) Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 6 из 7 994 отзывов

Москва

Ведущий инженер-программист

Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Ведущий инженер-программист в компании Почта России — Москва

Оценка компании

2,7

удовлетворительно

6 отзывов

5 4 3 2 1

0 3 1 0 2

48%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

2,8

Условия труда

3,7

Коллектив

3,2

Руководство

1,5

Уровень дохода

2,7

Условия для отдыха

2,0

Возможности роста

Работал больше 10 лет

2,7

Что мне нравится в работодателе

Хороший коллектив (в отдельном отделе), адекватное и понимающее непосредственное руководство.

Что можно было бы улучшить

Нет карьерного роста, очень низкая заработная плата.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Оплата больничного

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

3,5

Что мне нравится в работодателе

Прекрасный коллектив, стабильный уровень дохода, интересные задачи.

Что можно было бы улучшить

Централизация это хорошо, но мало возможности роста на местах.

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

1,0

Что мне нравится в работодателе

Относительно близко расположено место работы,в остальном ничего не нравится

Что можно было бы улучшить

Взаимодействие между сотрудниками,нет сплочённости,каждый сам за себя

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

3,7

Что мне нравится в работодателе

Отличный коллектив и интересная работа однако уровень зп убивает все за что стоит работать

Что можно было бы улучшить

Нужно поднимать уровень зарплаты, иначе на данном предприятии никого не останется

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Оплата больничного

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 3-5 лет

1,2

Что мне нравится в работодателе

Возможность удаленной работы
Зарплата и аванс всегда вовремя

Что можно было бы улучшить

Увеличить количество сотрудников, либо повысить з/п и брать компетентных сотрудников.
Региональный подход -децентрализация управления, либо проектное управление.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Оплата больничного

Корпоративный транспорт

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю меньше года

3,8

Что мне нравится в работодателе

Организацию труда можно считать на хорошем уровне. Задачи ставятся четко. На материалы пишутся заявки.