Отличная работа,если говорить про сами условия работы.Нет взаимодействия с торговым залом(стоят терминалы и по ним подбираешь технику)Убираться не надо.Твоя задача просто консультировать людей и подбирать технику по терминалу.Ечть возможность присесть.Это абсолютно не запрещено.Если людей нет,можно просто сидеть.Слова не скажет ни кто.График 2/2 с 10 до 21.Окладная часть 30 тыс.Есть возможность заработать,но не больше 60 тыс.Не много,но за условия такие зарплата норм.Разгружать машины не надо.
Что можно улучшить?
Было все хорошо.Так,как я написал.Но после поменялось руководство где то в офисе и понеслась)Всех сократили.Сделали из продавцов универсалов.Теперь и товар считай,выдавай,машины разгружай,продавай,выдавай.Оклад тот же,график тот же,но теперь заработать просто НЕТ возможности.При этом работать надо в 3 раза больше.
Хорошее расположение в Сочи, адекватное руководство в КРД дивизионе. Почти выполнимые планы. Работа без «жёсткого» контроля - можно действительно работать полноценно как руководитель своего направления.
Что можно улучшить?
Улучить систему мотивацию, так как есть жесткий потолок по уровню дохода. Это многим не нравится в коллективе. Не очень удобное рабочее место. Можно улучить систему согласований. И самое главное - CRM систему!!! Она из нулевых годов, сложная работа в ней.
Удобный график работы, нормальная заработная плата. Сборки ПК. Отдельное помещение. Учишься общаться с людьми всех слоев. Вырабатывает ответственность.
Что можно улучшить?
Высокая эмоциональная нагрузка. Поддержка отсутствует.