Близость к дому, шикарный профсоюз, ДМС со стомотологией, адекватное руководство, стабильная заработная плата, возможность развития, молодым сотрудникам, система наставничества
Удобный график, расположение в центре города, адекватное руководство, в некоторых случаях возможность удаленной работы. Много «плюшек» от профсоюза, которые позволяют всей семьей проводить досуг.
Давно работаю в данной организации, члены семьи также работают здесь. От компании только приятные впечатления.
Работаю в отделе дополнительных услуг у нас очень дружный коллектив и хороший , понимающий руководитель. Из больших плюсов есть возможность работать удаленно, имея двух детей это очень удобно. Так же хочется отметить ДМС во многие клиники нашего города. В нашей организации можно вступить в ПРОФсоюз, там часто организовывают интересные поездки и мероприятия для взрослых и детей.
Отличный график! Есть возможность выхода на удаленку! Требовательные, но понимающие руководители, отличный коллектив, много молодых специалистов, есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Конечно же как и любому молодому специалисту хочется больше заработную плату.
Хороший коллектив, профессиональное руководство. Полный соц. пакет, наличие ДМС. Адекватные условия труда, оплачиваемый учебный отпуск. Возможность карьерного роста.
Дружный коллектив, хорошая система мотивации сотрудников, возможность постоянного повышения квалификации и обучения. Оплачиваемый учебный отпуск. Хорошие социальные выплаты, наличие ДМС.
Хороший социальный пакет для молодых специалистов, подходит для первого места работы т.к. постоянно происходит развитие рабочих навыков (чтение схем, чертежей, проектов и т.д) , большой объем информации которую приходиться структурировать.
Оклад не большой, но много дополнительных бонусов.
Оплата сверхурочного времени,двойная оплата выходных и праздничных дней.
Годовая премия, бывают квартальные, ежемесячные премии.
Премии за выполнение определенных показателей филиала.
Доплаты к отпуску, за выслугу лет, за регистрацию брака, за рождение ребенка.
Много разных компенсаций от профсоюза, ДМС со стоматологией.
Все грамоты и благодарности сопровождаются финансовым вознаграждением.
Командировки тоже хорошо оплачивают.
В целом, оклад компенсируется всем, что идёт дополнительно.
Трудоустройство в соответствии с ТК, своевременная выплата ЗП, дополнительное премирование (по итогам года, за выслугу лет, компенсация к отпуску), ДМС.
Близость к дому, стаж в энергетике, наличие ДМС, интересная работа, потенциал для развития
Что можно улучшить?
Заработную плату, систему отпусков, доплаты за переработки, систему обучения персонала (её нет), условия труда, систему премирования и наказания, укомплектованность отделов персоналом, проверку на профпригодность руководителей среднего звена, работу профсоюза.