ЭР-Телеком: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Федерального уровня компания. Корпоративное обучение. Коллектив. Мотивация. Сроки карьерного роста.

Удобный график и отличный коллектив, который готов принять и помочь тебе по любым вопросам связанным с работой и не только Систему поощрения сотрудников

Близость к дому, отзывчивый коллектив, всегда помогут в решении любого вопроса Более быстрое реагирование на запросы, связанные с рабочими моментами, зарплату больше.

Гибкий график работы, отличный коллектив. Корпоративы, возможность получить обратную связь о своей работе Повысить з/п и уровень мотивации, более открытый офис, с окнами

Свобода выбора графика работы, есть место отдыха, возможность влиять на свой заработок Коммуникация между сотрудниками

Рядом с мцд. Есть где покушать. Зп во время Поменять все руководство

Отличная работа. Возможность расти
Классный РОП, хороший коллектив. В целом все отлично Некоторым сотрудникам стоит быть добрее и адекватнее)))

Хорошие условия, руководители прекрасны, возможность заработать денег за находчивость Никакого обучения продажам на должности холодного трафик менеджера продаж

Коллектив просто бомба, своевременное обучение, выплаты без задержки, начальник без проблем помогает и отвечает на поставленные вопросы Можно сделать оклад, а так всё супер. Притензии нет

Условия труда, график Руководство процессами и отделом продаж

Офис находится в центре, удобное расположение. Нету задержек по ЗП. Работа не бывает скучной и не надоедает Зону отдыха для сотрудников. Повышение мотивация, а не не понижение в геометрической прогрессии

Крупная компания, отношение руководителя, отзывчивость, заинтересованность в выполнении установленных плановых показателей каждого сотрудника, помощь в решении форсмажорных ситуаций, в решении сложных задач Работа программ, особенно BSS. увеличение лимита для выезда с целью обхода территории, продаж

своевременная оплата труда, комфортное рабочее место, постоянное развитие в виде обучений, тестов, деловых игр. Возможность пользоваться льготами для сотрудников компании. понимаю, что по истечению времени, необходимо расти, поэтому и растут планы по продажам. хотелось бы предложить не каждый месяц увеличивать планы и дать сотрудникам заработать, и в месяцы отпусков не выставлять полный план на сотрудника, чтобы отдых был в радость, а не с мыслями плачевной з/п.

Стабильность, возможность развития в компании, стабильная заработная плата без задержек Стала появляться излишняя бюрократия, некоторые отделы заинтересованы только на своих кипиай

Хорошая возможность заработать для студентов, либо как дополнительный доход при наличии основной работы. Гибкий график. Коллектив был хороший, но тут как повезет. Руководитель ввел в курс дела, хорошо обучил. Зарплату платили вовремя, суммы соответствовали. Из минусов оформление по ГПХ, отсутствие оклада, в случае невыполнения плана доход мог быть урезан в три раза. После полугода работы планы могут завышать.

Отличная компания!
Дом ру всегда славился хорошим/ стабильным интернет провайдером, и за счет этого при звонках и личных встречах с клиентами ты почти не получаешь негатива (если сравнивать с тем же самым Ростелеком-Ом)
Работа по 4-5 часов в вечернее время, но при этом зарплатой не огорчен ) В Ижевске сделать комнату отдыха в новом офисе, как было в прошлом.

Гибкий график, достойная оплата труда при большом количестве подключенных клиентов, можно работать рядом с домом Договор ГПХ, нет оклада, поэтому заработная плата может отличаться от месяца к месяцу

Условия труда и планы Отношение рук-ва, размер оклада

Свободный график, 3-6час рабочего времени, свободные выходные, возможность работы из дома. Оклад! Оклад! И еще раз Оклад.

Отличная компания, крупный холдинг, вроде бы стабильность, комфортный офис и все что в нем есть! Улучшить однозначно хотелось бы размер оплаты труда, так как для опытного сотрудника - не соответствует рынку , индексация зарплаты хоть и есть,но на фоне всего остального это копейки.
Улучшить карьерную модель, отсутствие карьерных возможностей удручает и рутинная работа съедает вследствие чего эффективность падает. Поднять корпоративную культуру.

Свободный график, лояльное руководство, понятное обучение. Удобная экосистема, можно поесть и выпить кофе, технологичная компания и стильный офис Не хватало окладной части, не всегда было понятно как начисляется з/п. Отношение людей к менеджерам по продажам, но это не вина компании.

График, коллектив, возможности, сколько привлёк столько заработал, Всё хорошо, обеды бесплатные было бы неплохо, или компенсации проезда

Удобное место для работы. Центр города, коллектив классный, узнаешь много нового и интересного Коллектив совершенно не дружный, руководство может прикрикнуть. Базы никакой нет, самые дорогие тарифы, из-за чего нереально продать что-то юр лицу.

Можно спокойно договориться о графике выхода на работу, руководитель адекватный и понимающий, общение с коллективном происходит на приблизительно одной волне. Обзвон совершается по одно и той же базе всеми агентами в отделе. люди, как правило, получая еженедельно очень огромное количество звонков (а может все это исходить и от одного и того же менеджера) негативят, отчего вопрос о продажах даже не стоит.

Приятный коллектив, начальство входит в положение и идёт на уступки Обещали гибкий график, а по факту, если не отработал всю неделю или не выполнил план, то обязывали работать в выходной день. Время, затраченное на работе не сопоставлялось с итоговой зп. Очень маленькие перерывы на обед. 15 минут максимум

Удобство графика для студентов, недалеко от метро, на этом все Уровень зп, организацию рабочих процессов, отношения руководства, условия труда

Рабочий график, лояльность руководителя, корпоративная жизнь, достойная оплата труда, точка саморазвития и карьерного роста, место набора опыта. Система обучения новых сотрудников.

Свободный график, хорошая атмосфера в коллективе, программы лояльности и мотивационные программы Жёсткие рамки в выполнении плана

Бесплатное обучение и тренинги по повышению квалификации, заработная плата без потолка, коллектив Рабочее место, очень тесно сидят сотрудники

расположение офиса в центральном районе города увеличить заработную плату