КГ ЕРМАК: отзывы о работе на должности Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о нашем филиале в Нижнем Новгороде!
У нас действительно имели место некоторые временные трудности с организацией обучения в региональных филиалах и с часами работы специалиста по уборке (был только один специалист по уборке, который работал в вечернюю смену). На сегодняшний же день нам удалось успешно решить данные вопросы. В нашей компании действует отдел обучения и развития, в котором квалифицированные специалисты с педагогическим образованием проводят обучение для наших сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате.
С уважением, HR-команда КГ«ЕРМАК».
Руководитель отдела продаж
Ответ представителя компании
Наши офисы открываются по всей России и ежедневно увеличивается штат сотрудников. Мы обращаем пристальное внимание на лучшие условия труда для работников и постоянно совершенствуем свои рабочие процессы. Также в компании проявляет активность отдел Корпоративной культуры, который занимается как и улучшением внутреннего климата, так и взаимодействиями между офисами, о которых вы сообщили с своём отзыве. Еще раз спасибо Вам!
Руководитель отдела продаж
Месторасположение офиса
В плане обстановки: обновить мебель в офисе
Ответ представителя компании
В нашей компании активно используется СДО (Система Дистанционного Обучения) для всех без исключения новых сотрудников. К каждому новичку прикрепляется куратор в лице будущего руководителя и индивидуальный тренинг-менеджер, который помогает адаптироваться на всех стадиях обучения и вступления в должность. На этом обучение не заканчивается, далее подключается бизнес-тренер и помогает росту знаний сотрудника, обучая его деловым методикам ведения работы в рамках компании.
Руководитель отдела продаж
Ответ представителя компании
С руководством у нас знакомятся в первый же день в Компании.
График гибкий и обсуждается с руководителем в тот же первый день.
Дресс-код стандартный, офисный, о котором вы также можете узнать, в том числе и до собеседования.
В каждой компании есть индивидуальные правила ведения бизнеса . Принимая их - вы действуете в этих рамках, при этом очень хорошо зарабатывая.
Руководитель отдела продаж
Расположение офиса.
Прописать алгоритмы(сценарии) действий руководителей в случае, если есть идея по изменеию регламента работы.
Ответ представителя компании
Благодарим за ваши предложения, мы обязательно улучшим эти пункты!
Руководитель отдела продаж
Я тоже думал, что без опыта никуда не попаду, а сейчас пытаюсь донести до своих сотрудников, что с опытом не рождаются, его добиваются упорным трудом.
Ответ представителя компании
Информация о КГ ЕРМАК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Услуги для бизнеса