Найдено: 5 из 135 отзывов
Москва
Менеджер отдела продаж
Очистить фильтры
Отзывы о работе на должности Менеджер отдела продаж в компании КГ ЕРМАК — Москва
Оценка компании
3,5
Хорошо
5 отзывов
2
2
1
0
59%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Коллектив и более-менее адекватное начальство. Режим работы строго с 8 до 18.
Что можно улучшить?
Зарплата очень низкая. Возможностей для карьерного роста ноль. Полупустой офис.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании! Нам жаль, что размер заработной платы на начальном этапе карьеры не оправдал Ваших ожиданий. В нашей компании установлена окладно-премиальная система оплаты труда, которая позволяет даже начинающим специалистам самостоятельно влиять на уровень заработка, не ограничивая специалистов в доходе.
Мы предоставляем своим сотрудникам возможность работать как в офисе, так и удаленно или в гибридном графике.
Что же касается возможности карьерного роста, хотели бы пояснить этот момент. На сегодняшний день 80% руководителей в нашей компании составляют некогда рядовые сотрудники, занимавшие должности менеджеров отдела продаж и сопровождения. Наша компания всячески способствует карьерному росту сотрудников, их личностному и профессиональному развитию. В наших интересах оказывать поддержку и развитие профессионалам своего дела.
С уважением, HR-команда КГ«ЕРМАК».
Преимущества и льготы
Менеджер отдела продаж
Москва,
май 2023
Что нравится?
Коллектив и всё.Денег там не заработать больше 30 к не получите
Что можно улучшить?
Изменить подход к работе с кандидатами , рассказывать реальные условия на берегу
Ответ представителя компании
Май 2023
Благодарим Вас за отзыв! Нам очень приятно, что Вы затронули тему оплаты труда.
В Компании ЕРМАК существует занятость для студентов и других сотрудников. Мы оплачиваем стипендию во время стажировки или окладную часть в зависимости от условий, которые выбирает сам кандидат на должность менеджера по продажам.
Также, кроме стипендии или оклада имеется премиальная часть выплат, она значительно выше рынка и позволяет нашим сотрудникам не только решать свои бытовые задачи, но и хорошо отдыхать, приобретать автомобили и недвижимость.
Доход зависит от Вашего желания работать, напрямую. Продукты и сервисы, которые мы предлагаем широко известны на рынке и имеют повышенный спрос, особенно сейчас. Вы правильно заметили, если ничего не продавать - вы сможете получать только оклад, но за этим ли люди работают? Работают, прежде всего, если у Вас есть интерес к профессии, к деятельности, которую вы производите. А деньги - это всего лишь признание Ваших профессиональных навыков.
При устройстве на работу - пенеджер, проводящий собеседование подробно рассказывает о заработке в цифрах, точно и честно. Кроме этого мы информируем всех соискателей обо всех условиях работы, досконально. Если соискателю требуется дополнительная информация - он всегда может написать или позвонить нам перед принятием решения о выходе на работу и мы с удовольствием отвечаем на все вопросы. У нас работают более 500 сотрудников по всей России, мы стараемся создать лучшие условия для каждого, для того, чтобы работа была в удовольствие.
Приходите к нам работать и зарабатывать!
Преимущества и льготы
Менеджер отдела продаж
Москва,
май 2023
Что нравится?
Я пока прохожу обучение, и мне нравится, как тренеры преподносят информацию. Про продукт ранее ничего не знала, но теперь появляется понимание. Уверена, что здесь получится зарабатывать. Сам процесс обучения - очень мне подошел, всё подробно объясняют, разбирают, отвечают на вопросы. Продукт непростой, но очень интересный
Что можно улучшить?
Пока не могу ответить на вопрос, потому что еще только обучаюсь. Думаю, можно добавить побольше взаимодействия с коллективом, с коллегами, так как пока общение происходит только с наставником и тренерами
Преимущества и льготы
Менеджер отдела продаж
Москва,
март 2022
Что нравится?
Прозрачность своей премии
Что можно улучшить?
Фиксированный оклад.
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Спасибо, благодарны за ваш отклик!Фиксированный оклад - это номинальная сумма для каждого работника, базовая. Другое дело премиальная часть - она действительно может быть очень высокой на основании вашей успешной деятельности.
Менеджер отдела продаж
Москва,
март 2022
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. Обучения и тренинги. Молодой коллектив. Приставка, книги, телевизор и корпоративы.
Что можно улучшить?
Рынок перенасыщен, продавать сложнее с каждым годом. Было бы здорово увеличить оклад и убрать испытательный срок, по истечении которого аттестация - и если ты её не проходишь, то ничего не получаешь.
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Благодарны за Ваш комментарий и Ваши предложения!Мы их обязательно рассмотрим и сделаем все возможное, чтобы стать лучше!
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о КГ ЕРМАК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Услуги для бизнеса