1C-Рарус: отзывы о работе на должности
Консультант 1С

Удаленный формат работы; разноплановые проекты - возможность развития в различных сферах Организация процессов в проектной деятельности - члены команды работают обособленно, никто не владеет информацией, ответственность перекладывают с одного на другого и постоянно забывают ставить задачи. Обучение и сертификация являются обязательной составляющей, оплата после двух провальных попыток сдачи 1С экзамена возлагается на сотрудника, уполномоченные центры по приему экзаменов есть лишь в нескольких крупных городах, добираться необходимо за свой счет. Руководство заинтересовано исключительно в сертификации сотрудников, один из KPI будет постоянно начисляться лишь при наличии сертификата, в противном случае нет. Загрузка стихийная, иногда работы совсем нет и можете месяцами сидеть и готовиться к тестированию, иногда работы чересчур много, особенно, если участвуешь в нескольких проектах сразу. Неудобный график, если живёшь в одном часовом поясе, а заказчик в другом, то будь готов вставать рано утро, часов в 5, чтобы успеть на встречу. Встречи могут переносят без предупреждения.

Если вы решили сменить вектор деятельности, например, из бухгалтера в консультанты, то для старта вполне можно рассматривать данную компанию. Берут без опыта в поддержке, достаточно средних знаний бухучета и программы 1с. Первый месяц очень лайтовый, на линию не поставят, пока не сдашь профессионала по какой-нибудь конфе.
К плюсам можно отнести работу из дома, но предоставление каких-либо технических средств для работы - увы, но нет.
Коллектив - сложно оценить в полной мере, если это удаленка. В целом, отзывчивые ребята, если что-то спрашиваешь.
На испытательный срок предоставляют куратора, который поможет в решении каких-либо трудностей. Жёсткие регламенты работы из-за которых просто тонна хейта от клиентов, ты бы и рад помочь, но руки связаны четкими регламентами. Абсолютная неклиентоориентировнность, если спорный вопрос, клиента могут пинать между отделами и, если тебе повезёт, и ты окажешься крайним в этой цепочке - будь готов выслушать о себе и компании много непечатных комментариев. Странная, запутанная и непонятная система премирования, выполнить план - за гранью фантастики. Развиваться - не в рабочее время т.к. в течение дня куча заявок, которые нужно отрабатывать, а после работы ты просто выжат, как лимон. От этого текучка в коллективе, сложно выдержать постоянный негатив, тут действительно можно прочувствовать слово "стрессоустойчивость".
Как и было написано выше - для старта - норм, но только в очень умеренных количествах.

Все хорошо. Премии, ЗП. уступки руководства, коллективная работа. Обучение Убрать переработки. Ослабить нагрузку на некоторых сотрудников путем равномерного распределения труда.

Работаю в компании с 2018 года. Компания молодая, коллектив отзывчивый и веселый. Побыстрее давать обратную связь, иначе решение вопроса может затягиваться

Интересные задачи, удалённая работа Коммуникации между сотрудниками
Чёткие и ясные задачи

Стабильность, уровень дохода, надёжная компания, обширные задачи Пересмотреть политику назначения линейных руководителей

Лояльность руководства, хороший офис, возможности для роста. Зарплату) единственный минус