Отзывы о работе в 1C-Рарус — Астрахань

В большинстве своём хороший коллектив, хорошие руководители всей организации и IT-отдела (я работала в другом отделе, но исходя из того, насколько я успела их узнать, моя оценка такая), руководитель Отдела Внедрения также всегда поможет советом и в целом по мере предоставляемых возможностей справляется со своей работой качественно, пусть не без косяков, но это лишь нехватка времени для всех поставленных ей задач. Внимательный HR-менеджер, устраивающий личные встречи с сотрудниками для того, чтобы понять, какие имеются проблемы, что нравится и не нравится в работе. Отзывчивые коллеги, всегда помогут разобраться в непонятной ситуации. Система поощрения в виде баллов, которые копятся за различные внутриколлективные активности, которые потом можно обменять на сертификат/блокнот и тд. Работодатель неплохой, но нужно много над чем работать. Подход руководителя департамента 1С к сотрудникам, его знания в области, в которой он занимает свою должность, научиться правильному распределению времени (зачастую пустословные собрания, занимающие от 1 до 2 часов); Расширить штат исполнителей (специалистов, непосредственно работающих с клиентами и 1С-программой), либо в должной мере выделить время для их обучения; Не стремиться за количеством обслуживаемых клиентов, а сделать упор на качество. Пусть будет меньше клиентская база, но их обслуживание — лучше; Чаще поощрять хорошую работу сотрудников (не только доска почёта и сертификаты на Новый Год, но и возможно премии) для их стимула. Не браться за кучу задач сразу, распределять время и силы, учитывать советы и пожелания сотрудников.