Близость к дому, адекватное руководство. Большего не добавлю
Что можно улучшить?
Костность в коллективе среди старичков. Какой-то вопрос решить крайне сложно: никому ничего не надо. Онбординга нет. Очень сложно адаптироваться. Текучка кадров.
Из плюсов удаленка. И несколько человек которые подскажут, расскажут, научат.
Что можно улучшить?
Оплата труда ни о чем, экономят на сотрудниках - штрафы за все, ненормированный рабочий день, даже если уже выходной. Руководство не общается с сотрудниками совсем. Навешивают обязанностей, требований очень много.
госвыходные, руководство часто идёт на встречу, наличие кухни, обеспечение всем необходимым для работы и перерыва на чай.
Что можно улучшить?
отношение коллег, условия для работы (температура в офисе), оплата проезда для сотрудников, которые ездят из далека, хотя бы Тройку, чаще какие-нибудь мероприятия для сотрудников, где можно пообщаться или чему-то научиться.
Обучение на начальном этапе, если без опыта сотрудник. Всегда примут во внимание замечания, возникающие в процессе работы. Постоянное улучшение, автоматизация рабочих процессов.
Что можно улучшить?
Всегда и везде можно улучшить размер оплаты труда.
Очень хороший коллектив и справедливый руководитель. Есть возможность карьерного роста. Всегда можно обратиться и получить развернутый ответ на свой вопрос. Присутствует культура и взаимоуважение в коллективе.
Что можно улучшить?
Один сотрудник может выполнять несколько обязанностей, которые можно было бы поделить между сотрудниками.
Проработала в Компании «ZCTS» совсем недолго, ушла во время испытательного срока, так как предложили более подходящую для самореализации работу. А вообще, Компания очень достойная: зарплата вовремя и выше рыночной, коллектив доброжелательный, руководство адекватное. Очень рекомендую эту Компанию тем, кому важна стабильность и теплые отношения в коллективе.
Что можно улучшить?
Я даже не знаю недостаток это или достоинство: вязанные дорожки на полу во всем офисе. По мне- так достоинство, так как создается неповторимая домашняя атмосфера. Спасибо этому дому!)
Хороший, дружный коллектив. Своевременная выплата заработной платы, бывали небольшие задержки, но очень редко. На данный момент уже не работаю в компании, но хотела бы вернуться. Все познается в сравнении.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Zelenski Group of Companies
Рекомендуют ли сотрудники компанию Zelenski Group of Companies для трудоустройства?
40.9% сотрудников рекомендуют компанию Zelenski Group of Companies для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании Zelenski Group of Companies?
Сотрудники компании Zelenski Group of Companies оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Zelenski Group of Companies оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Zelenski Group of Companies оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Zelenski Group of Companies оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Zelenski Group of Companies оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 22 оценок.
Zelenski Group of Companies ‑ Группа Компаний, объединяющий ZCTS-EGENCIA RUSSIA (российского лидера индустрии business travel и MICE); DMC компанию Zelenski Destination Management Solutions; программу лояльности для корпоративных клиентов Zelenski Loyalty Pass; издательство Witness Media, выпускающее российские версии международных изданий Buying Business Travel и Business Traveller, a также e-commerce компании «Наборту».
Zelenski Group of Companies ценит своих сотрудников, создавая условия для профессионального роста и высокой личностной мотивации, партнерства, карьерного развития и здоровой конкуренции в окружении дружественных коллег-единомышленников.
Мы верим в безусловную ценность позитивных, творческих, обладающих профессиональными знаниями и навыками, стремящихся к успеху людей.
Если Вы полны жизненного оптимизма, творчески мыслите и видите в себе силы импонировать нашим Клиентам – будем рады пригласить Вас в профессиональный коллектив Zelenski Group of Companies!