Отзывы о работе на должности Старший продавец в компании UNIQLO — Москва

Международная компания с достойными условиями труда и реальной возможностью карьерного роста Несколько подстроить японские стандарты работы и ведения бизнеса под российский рынок

Свобода в выборе рабочего графика, понятная система грейдов, четкая программа по обучению сотрудников. Увеличить почасовую ставку з/п, исключить поощрение "любимчиков".

Возможность выбирать удобные смены; корпоративная культура; отсутствие личных продаж; прозрачная система повышений Систему обучения персонала, создать её и обучающие материалы, кои были бы более практическими

Возможности карьерного роста и развития, честность по отношению к сотрудникам, абсолютно белое оформление. Организацию процессов внутри крупных магазинов

Всегда все делают для сотрудников, отличные условия труда. Есть возможность выбирать занятость, а так же большие возможности карьерного роста. Отличный коллектив, каждый придет на помощь. В общем, UNIQLO навсегда в моем сердце, лучшая компания. Возможно стоит повысить заработную плату немного

Отношение к сотрудникам, лучший коллектив, выплаты ЗП без задержек, философия компании, а также возможности для карьерного и личностного роста. Улучшить условия для ментального и физического отдыха, в период пиковых продаж бывало слишком тяжело.

Это лучшее место работы для студентов. Если вы хотите найти себе друзей, это место точно для вас. График работы удобно подстраивать. Дают карточку на питание для тех, кто работает полный рабочий день. Внимание директоров к сотрудникам ниже админов

Очень все структурировано, понятно. Когда я работал меня обучали очень классные менеджеры, практически все ребята всегда были готовы помочь, объясняли в случае возникновения вопросов.
Гибкий график, зп вовремя, учитываться переработки до минуты, так как отмечались при приходе и уходе в базе. Ну может быть в стафф зонах больше приятных плюшек
В некоторых магазинах склад маленький в соотношении с магазином, большой склад далеко, но это мелочь, все круто!

Близость к дому, коллектив, быстрый рост, удобное расположение Зарплаты, график работы

Удобное расположение магазинов - каждый может найти удобное для себя место. Процесс расширения в регионы - новые рабочие места.
Внимательность к переработкам, смены проставляются согласно действующему законодательству. Оплата труда. Увеличить заработную плату соразмерно продажам и объемам работы.

Гибкий график, прекрасный коллектив, легкий карьерный рост (при желании работать :) ), отличные руководители Кому-то может не повезти с руководством, но таких единицы

Культура, отношение к коллективу, официальное оформление, граффик работы Уровень заработной платы

Философия и политика компании. Карьерный рост. Удобное расположение Мотивацию сотрудников

Отличная компания для карьерного роста, если вы готовы показывать свои способности и просто хорошо работать. Отличный выбор для студентов (при частичной занятости есть выбор смен), при полной занятости работа не больше 40 часов в неделю. Дружный коллектив, отзывчивые сотрудники, которые всегда помогут и покажут! Можно улучшить адаптацию новых сотрудников в работу.

- Руководство ценит сотрудников
- Непрерывное развитие
- Лояльность
- Дружный коллектив Юникло и так становится все лучше и лучше.

Одна из самых высоких оплат труда, по сравнению с конкурентами. Хорошая возможность карьерного роста, хороший коллектив, для студентов рекомендую идти. Все и так улучшают время от времени

Самая хорошая ставка среди магазинов. Компания соблюдает трудовой кодекс РФ, что не может не восхищать, так как это редкость в России. Комната для сотрудников имеет микроволновку, холодильник, так же всегда есть питьевая вода и нормальный, ничем не заваленный стол и стулья. Есть возможность работать по гибкому графику, после 22:00 оплачивают такси (в Ростове-на-Дону). Так же есть возможности для повышения. Часто меняют директоров и менеджеров, что влияет на настроение коллектива. Я бы назвала это даже стрессом для коллектива, так как каждый раз нужно находить общий язык со старшим сотрудником. Были ситуации (редко, но были), когда старшие превышали свои должностные обязанности, но компания никак на это не повлияла, несмотря на то, что обещают помогать в таких ситуациях. Когда в магазинах нет продаж сокращают смены (если вы на частичной занятости), зарплата соотвественно, уменьшается. Обучение для новых сотрудников плохо продумано, в компании достаточно частое использование английского языка и название товаров в том числе, нужно к этому быть готовым.

Много бонусов для графика 5/2 Заработная плата ниже того, что ты делаешь в организации