SOKOLOV: отзывы о работе на должности Директор салона
Оценка компании
3,9
хорошо
2 отзыва
1
1
0
0
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 18
Все 18
Отзыв сотрудника
Архангельск,
август 2024
Что нравится
Гибкий график, комфортные условия труда, зарплата, быстрая обратная связь по решению внутренних проблем от вышестоящего руководства
Что можно улучшить
Зона отдыха и обеда для сотрудников, а именно отдельное помещение, чтобы адаптироваться и перезарядиться для дальнейшей работы в торговом зале
Преимущества и льготы
Директор салона
Воронеж,
май 2022
Что нравится
Компания лидер в ювелирном сегменте, высокие технологии и великолепный дизайн изделий! Отдельное спасибо за качество и дизайн часов. Что касается производства, здесь нет равных! Но вот розница, пока слабо работает.
Что можно улучшить
Очень раздут штат управленцев, а вот их профессионализм и аналитические способности оставляют желать лучшего...Жуткий отток кадров, из за ошибочных управленческих решений увольняются целыми командами, что уничтожает потенциал новых магазинов.
Мотивация управленцев, должна зависеть прежде всего от рентабельности магазинов, может тогда научиться принимать решения после детального анализа экономических показателей, а не после просмотра эпизодов с видеокамер, и их произвольной трактовки, как это сейчас принято. А вместо пустых планерок, с прилюдной "поркой" директоров магазинов и бесконечных " кричалок" и " речевок" в Вацап , начнут плодотворно работать на благо компании, а не во вред!
Должность ДП ликвидировать, с его функционалом , гораздо лучше справиться директор магазина .
Кадры нужно растить, а не брать со стороны, а для этого рейтинг должен быть не всех "под одну гребёнку", а разделяя на группы: Стрит, Остров, ТЦ с высокой проходимостью, Топовые магазины. Тогда можно будет видеть реальных лидеров в каждом сегменте и формировать кадровый резерв управленцев. И вот они то смогут вывести розницу на лидирующие позиции
И очень важно, для долгосрочного и стабильного результата, в компании должно быть минимальное количество вакансий, а это бывает тогда, когда люди с удовольствием выходят на работу, совершенствуют свои навыки и улучшают результат. Вот над этим тоже не мешало бы подумать.
Ответ представителя компании
Май 2022
Добрый день, благодарим за отзыв!Спасибо, что отметили позитивные моменты, связанные с работой в компании.
Благодарим Вас также за обратную связь и предложения по улучшению.
Мы бы хотели подробней уточнить некоторые из них. Пожалуйста, свяжитесь с нами, написав на почту olga.sharun@lucksa.ru. Мы открыты к диалогу и будем рады обговорить Ваши пожелания с Вами напрямую.
С уважением, SOKOLOV.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о SOKOLOV
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 5000
Сайт: http://sokolov.ru/
Категория: Розничная торговля