Отзывы сотрудников о компании Rendez-Vous
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что поделились своим положительным опытом работы в нашей Компании. Нам очень приятно, что вы высоко оценили все основные преимущества работы в Rendez-vous для сотрудников.
Хотелось пояснить, что в Компании действуют Стандарты внешнего вида для продавцов, которые периодически пересматриваются. Мы понимаем, что есть некоторые несовершенства в этом вопросе, поэтому ваша рекомендация будет учтена. Что касается участия в корпоративной жизни Компании, ваше предложение будет передано в отдел корпоративной культуры на доработку мероприятий.
Мы ценим и уважаем сотрудников, разделяющих наши ценности, заинтересованных в увлекательной и динамичной работе и нацеленных на результат! Очень надеемся и дальше продолжать совместную работу под брендом, который известен всей стране!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Рекрутер
Работа это работа в колл центре, где ты гонишься за бесконечным количеством приглашенных людей. Много сплетен. Задерживают зарплату.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что поделились своим впечатлением о работе в офисе нашей Компании. Действительно, у нас создаются все условия для комфортной и эффективной работы каждого специалиста.
Хотелось пояснить, что оклад составляет меньшую часть заработной платы специалиста по подбору персонала. Основа - это бонусы и премии за эффективную работу. Есть результат - есть и достойная оплата труда. Компания всегда выполняет свои обязательства перед сотрудниками, в том числе и по срокам выплат.
Судя по оценкам, у вас сложилось негативное мнение относительно коммуникации в коллективе и с руководителем. Поделитесь, пожалуйста, что именно стало причиной такого мнения. Напишите, пожалуйста, подробнее на электронную почту: M.Yusupova@rendez-vous.ru
Уверены, что с вашей помощью мы сможем исправить ситуацию и изменить ваше мнение о Компании в лучшую сторону!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Менеджер по подбору персоналу
Ответ представителя компании
Благодарим вас за оставленный отзыв о работе в офисе в Rendez-vous. Как вы заметили, большое внимание мы уделяем созданию комфортных условий работы для всех категорий сотрудников. Специалисты гарантированно получают достойную оплату своего труда, в офисе мы организовываем бесплатное питание и т.п.
Что касается камер, вопросы безопасности сотрудников стоят для Компании на первом месте. В современном мире любая организация уделяет внимание этому аспекту.
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Старший менеджер по подбору персонала
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Rendez-Vous
Рекомендуют ли сотрудники компанию Rendez-Vous для трудоустройства?
67.8% сотрудников рекомендуют компанию Rendez-Vous для трудоустройства, на основании 1 036 оценок.
Какая оплата труда в компании Rendez-Vous?
Сотрудники компании Rendez-Vous оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 1 036 оценок.
Как сотрудники Rendez-Vous оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Rendez-Vous оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 1 036 оценок.
Как сотрудники Rendez-Vous оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Rendez-Vous оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 1 036 оценок.
Rendez-Vous («Рандеву») — известные и любимые покупателями бутики обуви, сумок и аксессуаров.
Rendez-Vous сегодня – это:
- Эксперт в мире обуви
- Сеть мультибрендовых магазинов по всей России
- Более 100 брендов
- 6000 любящих свое дело сотрудников
- Удобный интернет-магазин c приложениями для iOS и Android
- Собственная служба доставки
Компания постоянно развивается, ежегодно открываются новые магазины в Москве, Казани, Омске, Сочи, Новосибирске, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Саратове, Оренбурге и во многих других городах. На сегодняшний день работают более 120 бутиков Rendez-Vous, и готовится к открытию ряд фирменных магазинов и в других регионах.
Миссия Компании — делать клиентов Rendez-Vous счастливее. И не только клиентов. Компания Rendez-Vous ценит положительные эмоции сотрудников. Почему это так важно для Компании? Если человек не счастлив на работе, он не сделает счастливее никого вокруг. В Rendez-Vous не просто продают обувь, в Rendez-Vous создают настроение!
Rendez-Vous - индивидуальное внимание к каждому клиенту, которое лежит в основе философии компании. За этими словами — огромная работа, постоянное совершенствование технологий сервиса, в рамках которого особое внимание уделяется обучению персонала. Так, наряду с постоянными тренингами, где обучают не только культуре общения с покупателями и рассказывают о технологических особенностях той или иной марки и модели, в штате компании работает директор по имиджу и стилю, который обучает персонал особенностям правильного подбора обуви, как важной составляющей образа.
Зачастую тренинги по продукту или коллекции проводят сами представители или владельцы марки, что дает сотрудникам компании исключительную возможность узнать все из первых уст. Как следствие, продавцы-консультанты в магазинах обуви и аксессуаров Rendez-Vous всегда профессионально проведут примерку обуви, дадут совет по стилю, предоставят полную информацию о материалах, технологиях производства и правилах ухода за обувью и аксессуарами.
Информация о Rendez-Vous
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля