Lady Collection: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

Начальство и сам процесс работы, очень интересно было работать в этом магазине Слишком частые проверки знаний

Близость к дому, своевременная оплата, приятная атмосфера в коллективе Одежда для сотрудников

Администратор замечательно руководит, как и менеджер. Не переходят грань и всегда поддержат. Если бы все были дружны, то было замечательно, но жаль слишком много разговоров за спиной

Полностью официальный доход. Работа строго по графику. Официальное трудоустройство. Чистое место работы Место отдыха. Отношение к сотрудникам

Близость к дому, стабильная заработная плата, поощерение сотрудников, Коммуникация между сотрудниками

близость к дому, премии условия перерывов без записей в тетрадки

работала в Меге,. я попала в очень хороший коллектив админ и территориальный менеджер всегда помогали и объясняли, если что-то было непонятно. Компания действительно заинтересована в том, чтобы консультант качественно работал и выполнял планы (соответственно и работал на свою премию). есть хорошая скидка для сотрудников. зп выплачивается всегда вовремя, без задержек. Получить премию реально, собственно как и выполнять планы. Всегда идут навстречу, если где-то нужен выходной - то график подстроят. Уволилась из-за переезда. В целом работа не сложная, таскать тяжести не нужно. работаешь с красивым товаром. Да нет их особо, всё как у всех компаний. Ну единственное это просили выйти на подработки в свой выходной. Но подработки дополнительно оплачиваются. Хотелось бы повыше зп, но если действительно настроена на хорошую зп, то как минимум за счёт подработок, можно заработать.

Скидка на продукцию для сотрудников, работа с большим количеством покупателей Руководство не ценит сотрудников от слова совсем; условия труда, которых нет; график работы, чтобы соответствовал, а не то 2/2 то 3/1 то 4/1; с заработной платой каждый месяц меняется, делайте свой план получайте премию в конце оказывается, что надо сделать план магазина, но нсои план магазина сделан, то могут резко поднять личные планы и вообще не разберись какая-то, одним словом работаешь в компании которая тебя не ценит

Свобода в выборе рабочего графика Условия отдыха, отношение к сотрудникам.

Хороший коллектив, не далеко от дома, транспортная доступность Руководство, обновить коллекции

Свобода в выборе графика, работа рядом с домом, интересное обучение от компании,карьерный рост Увеличить заработную плату

Условия труда, оплата труда, коллектив, социальные гарантии, Место отдыха, карьерный рост

У нас был хороший руководитель, претензий нет , постоянно ходили на разные корпоративы, компания оплачивала это очень радовало Не было нормального уголка для отдыха , была коморка , в которой помещался один табурет и маленький столик , там и ели )

Если хорошо умеешь контактировать с людьми и можешь продать товар с этого магазина - получишь неплохую з/п Условия труда, отношение к работникам и в целом структуру организации

Честность , понимание к сотрудникам , заботливость , поддержка Отношение к сотрудникам новеньким

Близость к дому, дружелюбный коллектив, отличный директор, своевременные выплаты График работы, повышение зп, облегчить проверки

Близость к дому, удобный посменный график, понимание со стороны руководства, мелкоты и тактики рабочего процесса. Уровень заработной платы.

Дружелюбный коллектив ,понимание,поддержка,помощь в любой ситуации Заработную плату и слишком много лишних обязанностей которые изначально не проговаривались

Практически ничего, понравился только коллектив, компании стоило бы тщательнее относиться к подбору руководящих должностей Прислушиваться больше к коллективу, составлять график с возможностью отдыха,, изменить условия труда и сделать понятную систему зарплаты.

• Свобода в выборе рабочего графика
• Качество отношения к своим работодателям
• Своевременная выплата зарплаты
• Бонусы от компании ( участие за конкурсы )
• Дистанционное обучение Улучшить, фирменный стиль компании (форма, бейдж)
Наличие кухни и место для обеда

Работа рядом с домом,корпоративные скидки,бонусы при долгосрочной работе График работы,оплата труда

Официально,на это все из положительного)Есть место для приёма пищи в ТЦ. Заработную плату! На дворе 23 год ,заработные платы смех,сравнимы с прожиточным минимумом.По 12 часов работы на ногах ,улыбаться,продавать и выглядеть не забывай хорошо,отходить больше чем на 10 минут нельзя,нормального обеда нет.Зачастую работает 1 продавец на смене.Заработная плата с администратором отличается в 1 тысячу рублей,это правда.А ответственность навешиваемая администратору за весь магазин.Планы каждый месяц разные и нереальные!составляемые по примеру прошлых лет,ну это не разумно !Пока не изменится система мотивации для сотрудников и зп люди так и будут убегать каждый месяц. Для временной работы ,на пару месяцев сойдёт.
А ещё внезапная проверка камер это тоже класс !)

Удобный график работы, всегда знаешь за что ты получаешь или не получаешь выплаты, зп приходит точно по графику два раза в месяц без задержек, отличная система мотивации. На точке, где я работала был прекрасный менеджер и чудесный коллектив. Есть время для отдыха и обеда, в работе нет ничего сложного, быстро учишься. ЗП для графика 2/2 отличная, учитывая, что ты всегда можешь получить большую премию.
Руководство всегда идёт на встречу. Возможно поднять немного оклад, потому что требований к сотруднику достаточно много. Но в целом меня все устраивало

Уровень дохода достойный. Если прилагать все усилия к работе Отвратительный график работы. Никому нет дела сколько ты отработал смен, тебе сверху накидывают подработки от которых нельзя отказаться!

Удобный график, предусмотрено время на спокойный обед в подсобке. Коллектив в моем городе хороший, руководитель подразделения - лучший директор в моей жизни. Зарплата средняя по региону, но засчет премии можно неплохо заработать. Поднять окладную часть. Наладить работу с клиентом, чтобы не было навязывания товаров, от которого зависят показатели.

Удобство в оформлении на работу, прозрачная система мотивации Низкий уровень заработной платы, маленькие надбавки за продажи, постоянная текучка, наплевательское отношение к условиям отдыха.

Официальной оформление, стабильные выплаты оклад+премия, не трудная работа. Меньше бесполезных заданий.

Хороший коллектив
Местное руководство
Премии в праздники (новый год и 8 марта) Стандарты сервиса и контроль за их соблюдением и знанием не равно зарплата которую вам платят в итоге.

Комфортные условия труда, хорошее руководство. Зп зависит от продаж Компания теряет позиции на рынке

норм коллектив и зп, всё Всё! А если серьёзно, то проблема с кражами, набором персонала, постоянными инвентами и очень тяжело работающие кассы - это всё жутко выматывает. Про кассы также скажу, что в сети у них было аж три разные программы, и, если так уж вышло, тебе попросили выйти в другой магазин - без посторонней помощи ты почти не разберёшься как она работает.