Отзывы сотрудников о компании Текстомания
Смм специалист
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Текстомания
Рекомендуют ли сотрудники компанию Текстомания для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Текстомания для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Текстомания?
Сотрудники компании Текстомания оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Текстомания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Текстомания оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Текстомания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Текстомания оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 1 оценки.
Привет, меня зовут Марина Васильева, и я создатель онлайн-школы "Текстомания".
Я бывший продюсер в МИФе и главред Websarafan.
А 3,5 года назад я запустила свой первый поток курса из 10 человек, которые собрались из моего блога с одного поста.
С тех пор через мою онлайн-школу прошло 4500 учеников, и я выросла до оборота в 20 млн в год.
Я продаю курсы по сторителлингу. Я учу людей своей авторской методике создания контента для соцсетей. Я не учу СММ. Я учу вытаскивать свои таланты и заворачивать их в интересные истории.
Мой проект растет. Поэтому мне нужны новые люди. Я ценю людей и максимально пытаюсь создать комфортные условия для работы.
Я не провожу бестолковые каждодневные планерки и не стою с секундомером над сотрудниками.
Моя команда — это самостоятельные профессионалы, которых я ценю и не ставлю им палки в колеса.
Я за развитие и рост и готова оплачивать допобучение для своих сотрудников.
Я не ношусь с чек-листами и ненужными регламентами. Я ценю свое и чужое время, поэтому я ищу надежных людей, которые могут делать результат без постоянных пинков и напоминаний.
Если тебе близки мои ценности — приходи ко мне в команду.