Отзывы о работе на должности Программист в компании JetBrains — Санкт-Петербург

Отличная атмосфера в компании, шикарный офис, классные условия труда. Кажется, что ничего =)

Текущий параграф будет звучать как самый наглый пиар, но я действительно так считаю: по моему опыту это самая-самая комфортная компания для работы. Здесь комфорт и безопасность сотрудников -- приоритет номер 1. Руководство всегда идет навстречу, для сотрудников сделано все, что можно и нельзя. Если ты что-то хочешь, 99% что тебе это разрешат. Особенно это проявилось в период массовой релокации сотрудников -- были учтены все возможные пожелания, компания компенсировала все возможные затраты, консультировала сотни людей в разных локациях, в течение недели согласовывала и открывала новые офисы сразу в 3 новых странах, заказывала чартеры (!) для перевозки и многое другое. Сотрудникам, ввиду разных причин, не пожелавших покидать Россию, были выплачены огромные выходные пособия и подарена личная техника.

Минимум менеджмента, максимум гибкости. Всегда можно сменить проект на любой другой внутри компании, есть возможности работы на 20% в других проектах, есть Labs проекты в которых можно прорабатывать свои амбициозные но рискованные идеи. Можно поработать из дома, перехать в другой офис, в другой город, релоцироваться в другую страну и потом обратно -- все документы оформят за тебя. Не столько недостаток, сколько замечание -- атмосфера работы будет кардинально различаться в зависимости от команды, в которой вы работаете. То, что хорошо и принято в одной команде может быть совершенно неподобающим в другой -- и обратно.

Наконец описанная мной свобода и либеральность -- палка о двух концах. Скажем, по-моему мнению, компания могла бы добиться кратно бОльших результатов в отдельных проектах, выполнив приоритезацию, отбросив невостребованные идеи, сузив требования, усилив контроль. Последний, как и система поощрений, кстати говоря, отсутствовали как таковые, по моим ощущениям продуктивность сотрудников одной команды различалась до 2-3 раз. Т.е. ты можешь работать сильно больше остальных, но ничего от этого не приобретешь, что в отдельные моменты времени сильно снижало мотивацию.