Отзывы о работе в Аеза Логистик — Санкт-Петербург

Т.к. проект совсем новый, есть огромные возможности для роста и развития. Компания предлагает условия гораздо лучше, чем в других компаниях, где я ранее работала. Коллектив-отдельная любовь. Все горят этой работой и понимают для чего все это делается. Бывают переработки, но это все временно, тк проект на старте. С ростом штата это просто уйдет

«Стабильная заработная плата, полностью белая, больничные, отпуска. Комфортный офис, близко к метро. Коллектив хороший, компания заботится о сотрудниках: каждую неделю сладости, фрукты, чай, кофе всегда в наличии».

«Нравится, что руководство готово поддержать твои идеи. Классный коллектив, компания активно развивается! В целом, работается тут хорошо, думаю, что не ошиблась в выборе компании. Еще здорово, что есть корпоративные мероприятия».

«Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют зарплату, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами (Битрикс, Дискорд), заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать». Улучшить маркетинговый подход, чтобы достичь большей видимости и привлечь больше клиентов.

Улучшить кадровый отбор и обучение, чтобы привлечь лучших специалистов и развивать сотрудников.

Улучшить процесс управления проектами, чтобы повысить эффективность и качество выполнения работ.

Улучшить клиентский сервис, чтобы улучшить удовлетворённость клиентов и повысить лояльность.

Улучшить технические возможности, чтобы стать более конкурентоспособной и эффективной в своей отрасли.

Улучшить корпоративный имидж, чтобы привлекать больше талантливых специалистов и партнеров.

Улучшить стратегию по управлению рисками, чтобы минимизировать потенциальные угрозы и повысить безопасность данных и клиентов.

Улучшить экологическую ответственность, чтобы стать более устойчивой и социально ответственной организацией.