Работал 1-2 года
2,3
Что мне нравится в работодателе
Наличие соответствующего рабочего оборудования, современный офис.
Что можно было бы улучшить
Время работы или оплачивать переработки, отношение китайского руководства минского исследовательского центра к подчиненным, организацию и разделение труда, создать условия для роста и развития квалифицированных сотрудников, повысить лояльность наёмных работников, нанимать их в штат.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
2,2
Что мне нравится в работодателе
Вовремя платят зп, хороший коллектив, близко от дома, неплохой график
Что можно было бы улучшить
Штрафы в компании, введение штрафов и kpi задним числом
Работаю 1-2 года
3,7
Что мне нравится в работодателе
удобное расположение офиса, все необходимые условия для комфортного труда, наличие дмс
Что можно было бы улучшить
практически отсутствуют возможности для роста, удаленка / гибрид, нет компенсации питания
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Работодатель позволяет самостоятельно планировать рабочее время. В приоритете стоит выполнение задачи в указанный срок, при этом можно самостоятельно планировать рабочий день. Есть возможность удаленной работы. Работодатель обеспечивает необходимой качественной техникой.
Что можно было бы улучшить
По возможности ставить на один проект людей из одного часового пояса (может быть так и старались делать, но почти всегда часовые пояса на одном проекте шли вперемешку, что затрудняло коммуникацию).
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Проведение тимбилдингов, высокая коммуникативная работа между департаментами.
Что можно было бы улучшить
Онлайн уроки по изучению японского языка для сотрудников компании
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, крупная компания, корпоративные мероприятия, разнообразные задачи
Что можно было бы улучшить
Расширение возможностей карьерного роста, возможность удалëнной работы, более гибкий график
Преимущества и льготы
Работал меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Чётко поставленные задачи и соизмеримые сроки. Благодарю за опыт.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, постановка задач и организация рабочего процесса была на высоте.
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
3,8
Что мне нравится в работодателе
Постоянное обучение, работа держит в тонусе, использование лучших мировых практик ведение проектов, очень оперативное решение возникающих вопросов.
Что можно было бы улучшить
Достаточно сильное разделение сотрудников компании. Соответственно разные отношения к разным группа сотрудников. Было бы правильным сделать одинаковые условия для штатных и внештатных сотрудников.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в HUAWEI
Инженер-эксперт
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата500 000 ₽
Системный архитектор
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата350 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Работал 5-10 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
Отличный офис, достойная система премирования, богатое портфолио продуктов, R&D, участие в международных и региональных отраслевых мероприятиях, ежегодное обучение, регулярный тимбилдинг самого разного вида, спортивные программы, корпоративные команды по волейболу и баскетболу.
Что можно было бы улучшить
Перестать проводить часть обучения и внутренние мероприятия на выходные и праздничные дни. Добавить большую прозрачность по системе поощрений.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
3,0
Что мне нравится в работодателе
Получение большого кол-ва скилов в разных направлениях. Можно развиваться, продвигаться по карьере
Что можно было бы улучшить
Просто не реально выбить повышение ЗП, необходимо пройти 7 кругов ада, что подняли на 15-20%, при этом объем работы прибавляют с завидным постоянством
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
3,5
Что мне нравится в работодателе
Работодатель предоставляет широкую возможность исследовать интересные для вас области в Cimputer Science, возможность командировок зарубеж
Что можно было бы улучшить
Удалённая работа, справедливость оплаты труда - компенсация питания, занятий спортом и обучения, снизить микроменеджмент, гибкий рабочий график
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,0
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, но при этом вообще нет удаленки, обятательно надо отмечаться на работе каждый день.
Что можно было бы улучшить
Добавить удаленку, уменьши количество промежуточный менеджеров между исполнителем и заказчиком.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Хорошее управление компанией, забота о сотрудниках, возможность улучшение показателей компании за счет новых предложений со стороны сотрудников
Что можно было бы улучшить
Карьерный рост, да впринципе всё хорошо работает в этой компании - как отношения между отделами даже между городами офисами и так и внутри офиса - инциденты оперативно решаются
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
4,5
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, внимание к проблемам, желание помочь в меру возможностей, доверие работодателя.
Что можно было бы улучшить
Нет такого. Все в норме.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,8
Что мне нравится в работодателе
Работа в условиях большой динамики изменений, применения английского и зеленая уютная территория бизнес-парка, где можно найти все от химчистки до цветочного магазина.
Что можно было бы улучшить
Возможности для роста скованы развитой иерархичностью и консервативностью.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,3
Что мне нравится в работодателе
Если Вам интересна сфера маркетинга и больших данных, то здесь открыты все возможности, чтобы въехать в эту интересную тему. Много чего удалось узнать, потыкать во всевозможные MR-Hadoop'ы и многие другие крутые технологии, а также реализовать крутые маркетинговые решения.
Много свободы в том, как Вам достигать Ваших целей.
Лучший в мире коллектив, помощь и поддержка от лучших профессионалов на все 1000000%! Отличная открытая атмосфера.
Что можно было бы улучшить
При увольнении мне начали предлагать остаться ещё на месяц, иначе - лишение премии за итоги последнего квартала 2023 г. Можно было бы в теории даже согласиться, но гарантии, что ситуация действительно разрешится, и меня не задержат ещё на несколько недель, не было.
Премию в итоге так и не выплатили, мои компромиссные предложения не помогли.
Вывод: если Вы уверены, что готовы к испытаниям, то здесь Вы получите богатый опыт.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
3,7
Что мне нравится в работодателе
Чëткость поставленных задач и распрелееие обязанностей по сотрудникам. Условия для работы реализованы на хорошем уровне. Бесплатный чай и Кофе. Еда по случаю праздничных мероприятий.
Что можно было бы улучшить
Увеличить уровень зароботной платы;
Улучшить условия для карьерного роста;
Сделать больший вклад в развитие своих сотрудников;
Сделать ДМС.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,7
Что мне нравится в работодателе
Сразу опишу контекст: я пришел в компанию во время обучения в ВУЗе с 5 такими же знакомыми, соответственно, пришел я без опыта, для меня это было первое рабочее место и последующий отзыв скорее будет полезен людям, кто находится в похожей ситуации. Идя работать, я изначально ставил себе цель - просто набраться год-два релевантного опыта, поэтому я не так сильно расстроен от последующего рассказа, в отличие от многих, со мной пришедших коллег. Проработал в компании около 1 года и 3 месяцев.
Плюсы:
+ Неплохой, довольно свежий офис. Близость к центру.
+ Есть ДМС.
+ Прекрасный русский коллектив, руководители, многие из которых действительно стремятся научить новому и помочь, если необходимо. Несмотря на отсутствие опыта, мне все равно выдавали очень много интересных сложных задач, при этом не навешивая гигантской ответственности.
+ Продуктовая разработка и интересные задачи: у нас был rnd проект, поэтому часто приходилось изучать / писать что-то новое. Сложные таски субъективно для меня являются плюсом, т.к. позволили очень быстро вырасти, как специалисту.
+ Довольно неплохие условия для Senior разработчиков, как мне говорили сами эти разработчики, с поправкой на отсутствие удаленки и зп чуть ниже рынка.
+ Классное предварительное обучение. Проект был очень тесно связан с узкой темой, связанной с геометрией, поэтому нас обязали пройти обучение. Его проводили сеньоры, с которыми мы после работали. После обучения нам предложили самим выбрать команду в которой нам надо будет работать (буквально выбор бэкенда или фронтенда).
+ Респектабельный опыт. Все-таки, год опыта в HUAWEI на последующих собесах, звучали перспективно. Компания не безызвестная, множество работодателей заинтересовано взять работников отсюда. А самое главное, что компания международная, она довольно известна за границей. Если вы понимаете о чем я)))
Что можно было бы улучшить
А теперь к плохому... Заранее отдельно подчеркну, что многое написанное скорее относится к программистам моего уровня, однако некоторые из минусов относятся ко всем разработчикам.
Минусы:
- Полная неразбериха с китайским руководством.
Во-первых, здесь используют так называемое "горизонтальное" руководство. Якобы решения в компании не могут приниматься одним человеком. По факту же, это дает только отсутствие ответственности у каждого в "горизонтали", при этом с разнящимися требованиями к нижестоящим сотрудникам. Также это дает так называемый "круг китайцев", когда необходимо узнать информацию, тебя отправляют к китайцу#1, он сообщает тебе, что конкретно этим он не занимается, этим занимается китаец#2, который аналогично отправляет тебя к китайцу#3, а тот к китайцу#1. На удивление, по рассказам сеньоров, этот "круг" встречается довольно часто.
Во-вторых, это руководство любит ставить неожиданные задачи и нереалистичные сроки к ним. К примеру: в середине активной разработки, заставить переписать бэкенд с Go на Java. Добавить undo/redo за месяц. Переписать большинство REST запросов, когда приложение уже на этапе тестирования у пользователей. Перечислять можно долго, остановимся на этом.
Из всего вышеперечисленного возникает очень много конфликтов между русским и китайским руководством, при чем обстановка накалялась линейно на протяжении уже долгого времени. Когда я уходил, уже становилось конкретно некомфортно от всего этого.
- Отсутствие карьерного роста (что послужило главной причиной моего увольнения). Если вкратце, то никого из пришедших со мной за год не повысили, за исключением одного парня, ему повысили зп до 62к..., про грейды молчу. Конкретно в моей ситуации, за мое повышение топило все русское руководство, но китайцы просто не подписывали повышение, постоянно придумывая новые правила, почему они не могут этого сделать. При чем было это максимально противно, с помощью постоянных рассказов, что нам повысят зп уже летом -› нет в сентябре -› нет ну год надо доработать до ноября и там вместе с грейдом повысим -› полтора года до марта, там повысим. При этом те самые 62к оказались тем самым повышением).
- Отсутствие техники. На удивление, компания, которая производит технику, не могла выдать нам ноутбуки полгода. При том, когда выдала, ноутбуков Huawei было 2 штуки))))
Мне например выдали ThinkPad 18 года, который был весь в qr-кодах, как от бананов. Как я выяснил потом, эти qr-коды, клеят, в техническом центре при поломке... У одного парня был hp 2013 года. Когда мы попросили выдать нам наушники, нам выдали детские JBL со скином человека-паука))). Не знаю, не хотели ли нам выдавать нормальную технику или ее реально не было, скорее всего правда где-то по середине.
- Нет удаленки. Официально она запрещена. Нам можно было взять один день удаленки в неделю, по секрету от руководства.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
3,3
Что мне нравится в работодателе
Возможность командировок в Китай, использование любого «железа» и доступ к любому «ПО». Решение cutting-edge задач с профессионалами своего дела.
Что можно было бы улучшить
Наличие четких планов работ хотя бы на полгода, удаленный формат работы, повышение зарплаты.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика и возможность дистанционной работы
Что можно было бы улучшить
Добавить премии, 13 зарплату и прочее. Это напрочь отсутствует в компании.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Относительно свободный график по задачам. Возможность заниматься ресёрчем
Что можно было бы улучшить
нету нормальной удалёнки, даже для форс-мажоров надо оформлять заранее
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,7
Что мне нравится в работодателе
Международная компания, классные специалисты со всей России и СНГ.
Что можно было бы улучшить
Условия труда,
Продуманность заданий на выполнение.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
3,3
Что мне нравится в работодателе
Удобный рабочий график, оплата всех переработок, хорошая база для старта в карьере связи начинающих специалистов
Что можно было бы улучшить
Убрать стремление платить меньше , тем самым сокращая хороших специалистов в угоду более дешевых, начинающих
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Зарплата, тим-лид и продукт-менеджер. Удобные рабочие места. Классные задачи которые позволяют прокачать свой скилл. Если в работе возникает проблема которая блокирует не выполнение, то руководство это поймет и перенесет дедлайн.
Офис на Смоленской.
Что можно было бы улучшить
Офис: вытяжка работает не осень хорошо, поэтому в офисе часто спертый воздух. Хотелось бы столовую от компании. Офис на Смоленской.
Рост: Сложно получить повышение, плановое выполнение труда, результативность завязана на количестве PR
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Классный офис
Хороший коллектив
Очень хороший ДМС
Различные мероприятия, наличие клубов по интересам
Что можно было бы улучшить
Устраивать больше мероприятий внутри отдела на сплочение команды.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Нравится, что у русского руководства интересы совпадают с твоими, то есть создать возможности роста в денежном и профессиональном плане для тебя, в ответ получив высокую продуктивность. Невероятно комфортный офис и его удобное расположение. Отсутствие токсичности со стороны коллег.
Что можно было бы улучшить
Пересмотреть коэффициенты повышения заработной платы (скорее, посыл не к русскому руководству, так как решение денежных вопросов- не совсем их компетенция). Рассмотреть возможность удалённой работы для сотрудников. Постараться забрать часть инициативы по коммерческому созданию продукта у китайских коллег и не останавливаться только лишь на разработке алгоритмического движка.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
2,2
Что мне нравится в работодателе
замечательный офис, кухня
Что можно было бы улучшить
улучшать необходимо вообще все: от структуры руководства до зп
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
3,7
Что мне нравится в работодателе
Хорошая зарплата, лучшие разработчики
Что можно было бы улучшить
Гибридный график работы
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Расположение офиса, современный удобный офис, коллектив и команда
Что можно было бы улучшить
Отсутствие удалёнки, сложности роста
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Социальный пакет. Нематериальные компенсации. Классная команда разработчиков.
Что можно было бы улучшить
Карьерный рост для выдающихся сотрудников бэк-офиса.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Крупная компания с интересными задачами
Что можно было бы улучшить
Дебюракратизировать рост сотрудников в зарплате