Город (1) Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город (1) Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 2 из 82 отзывов

Москва

Менеджер продукта

Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер продукта в компании Tefal — Москва

Оценка компании

4,1

очень хорошо

2 отзыва

5 4 3 2 1

1 1 0 0 0

94%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,5

Коллектив

3,0

Руководство

4,5

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

4,5

Возможности роста

Работаю 1-2 года

3,5

Что мне нравится в работодателе

Командный дух, гибкость процессов, возможности для развития, человческое отношение

Что можно было бы улучшить

Качество управления, культуру обратой связи, прозрачность процессов

Ответ представителя компании

Март 2023

Добрый день! Спасибо за оставленный отзыв, за то, что разделяете ценности нашей компании. Важно отметить, что 2022 год в компании был объявлен годом обратной связи для менеджеров и кураторов стажеров. Основными задачами данной программы являлись: подготовка к обратной связи во время ежегодных и полугодовых оценок; изучение моделей обратной связи и их применение на практике; обмен опытом на примере сложных кейсов. У менеджеров и кураторов стажеров проходили вебинары – практикумы, на которых можно было закреплять навык обратной связи на реальных кейсах.
Комментарии, связанные с бизнес-процессами, будут переданы руководителю подразделения.
Еще раз благодарим за оставленный отзыв. Это помогает нам развиваться.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Гибкий рабочий график

Компенсация питания

Профессиональное обучение

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв

Работаю меньше года

4,7

Что мне нравится в работодателе

Профессионализм команды, творческая и свободная атмосфера, вовлечение, культура обратной связи, инновационные продукты, возможности для развития

Что можно было бы улучшить

Структризацию бизнес-процессов, распределение ролей и зон ответственности, последовательность в выполнении бизнес-целей

Ответ представителя компании

Ноябрь 2021

Добрый день! Благодарим Вас за обратную связь о работе в нашей компании. Комментарии, связанные с улучшением бизнес-процессов, будут переданы руководителю подразделения.