Отзывы сотрудников о компании Интеркомп

Удалённая работа, белая ЗП, Дмс, возможность выбора графика работы с 8.00 или с 9.00 Нужно установить взаимосвязь между объёмом работы и оплатой труда

Белая заработная плата, находится в центре - мне ехать 10 минут на машине. Гибридный график работы. Отличный коллектив. Сделать бесплатную парковку для сотрудников.

Далеко от дома. Устраивал по началу график. Наличие столовой и спортзала большой плюс. Можно было бы сделать помещение с сотрудниками меньше.

Условия труда: современная техника, хороший офис с удобными рабочими местами, всегда можно договориться об отгуле\\отработке.
Коллектив: Здоровая команда, с чувством юмора, открытая к помощи (по работе и личных делах), отдельный респект команде HR.
Руководство: руководители до уровня первых замов ГД находится на короткой руке с рабочими и всегда открыты к вопросам.
Развитие: в компании много компетентных людей, которые готовы уделять время на обучение своих коллег (дорого стоит). Как и любая другая большая компания отправляет своих сотрудников на обучения в аккредитованные учебные центры.
Отдых: все зависит от непосредственного руководителя команды, но в общем по компании все отлично. Если опоздал утром - вечером или на неделе отработал (если нет важной работы или встречи), отпуск можно взять даже в высокий сезон, так же уходил в отпуск на месяц. Бывают оплачиваемые сверхурочные, как правило они все запланированы, иногда бывают экстренные. РВД практически нет и только по желанию, у компании вообще политика, что сотрудник не должен перерабатывать и должен нормально отдыхать.


Пред переходам к минусам, все вышеперечисленные пункты перевешивают минусы, если кратко: "Компания подойдет тем, кто готов пожертвовать материальной выгодой ради своего комфорта". Зарплата - у компании политика жесткой экономии на ЗП, добиться повышения оклада занимает много времени, что приводит к небольшой текучке кадров, компания готова взять кого-то с улицы на больший оклад, чем повысить своему сотруднику. Ежегодная индексация не покрывает инфляцию.
ДМС - очень плохой, компания альфа страхования превратила обращения по ДМС в лотерею, лучше эти деньги просто выплатили сотрудникам или компенсировали им самостоятельную покупку ДМС.

Комфортный офис, условия труда, оформление в соответствии с действующим законодательством, дмс. Низкий уровень заработной платы, сложный уровень коммуникации внутри компании и с клиентами, время на созвоны.

Рабочее место, столовая, кафе, спортзал, зоны приема пищи. Хороший коллектив. График работы 5/2. Низкий уровень ЗП. Непонятная политика руководства. Ощущение, что руководство не заинтересовано в работниках, а также в финансовых результатах компании. Большая текучка кадров.