Сильная команда, интересные задачи, открытость руководства к диалогу.
Что можно улучшить?
Индексация зп происходит только с оффером от другой компании на руках, премии отсутствуют.
Корпоративный мерч \\ мероприятия в нижегородском офисе отсутствуют.
Сеть клиник ( 3 кабинета) стоматологии по ДМС очень низкого качества.
Невесомая скидка на абонемент в небольшое количество спортклубов города.
Руководство, открытое для диалога. Официальное трудоустройство, всегда знаешь какую ЗП получишь. Возможность роста и развития. Удалённый формат работы.
Что можно улучшить?
На данный момент все процессы находятся в стадиях улучшения. Руководство компании делает многое, чтобы сотрудникам было комфортно работать.
Отличная, высокопрофессиональная команда. Классные, приятные коллеги.
Руководство открыто к диалогу.
Интересные проекты, есть все возможности, чтобы расти и прокачивать свои скиллы.
Хорошо организованы рабочие процессы.
Нравится, что можно работать и на удалёнке, и из офиса.
Что можно улучшить?
Можно было бы увеличить кол-во дополнительных бонусов для сотрудников