Отзывы сотрудников о компании Центр корпоративных решений (ЦКР)

Хорошо подойдёт для студентов с минимальным опытом. Много стажировок. ДМС, он есть и его нет одновременно. Ни куда по нему не записаться.
Удалена только для избранных.
Руководство не слышит своих сотрудников.
Тебе не поднимут ЗП какие показатели ты бы не показывал.

Сложные, но интересные задачи, решая которые прокачиваешься со всех сторон.
Возможность удаленной работы.
Бенефиты для сотрудников Про ДМС поддержку. Он есть, вроде нормальный, но хотелось бы расширить перечень обслуживаемых клиник

Классный офис, новые яркие зоны отдыха, отзывчивый коллектив, есть возможности для развития, удобный ДМС. Коллеги помогают, когда есть какие то сложности в процессе работы. Компания проводит интересные тренинги для сотрудников. Заработная плата приходит вовремя, без задержек. Было бы классно, если была бы своя парковка у офиса. В остальном все хорошо, все нравится.

Руководитель - очень хороший: всегда поможет и подскажет, даст совет. Молодой коллектив. Коллеги тоже не бросают в беде и спешат на помощь. Компания стабильная, делая, крупная. Много соц гарантий, отпуска, премии, белая зп Больше общения сотрудников с топ-руководителями. Чтобы слышать из их уст какие планы, что получилось, а что нет и прочее

Пришла сюда стажером. Коллеги, так сказать, выращивали из меня профессионала.
Было сложно первое время, много информации было. Особенно после вуза, когда думаешь, что все знаешь, а оказывается, что не знаешь ничего и приходится опять учиться :-D
Очень поддерживает коллеги и наставник: все подробно рассказывали, отвечали на миллион однотипных вопросов, поддерживали и словом, и делом. Мое трудолюбие и стремление к развитию, руководство видело. Сначала перевели в штат на основную позицию после стажировки, а потом через год на должность выше. И я уверена, что это не последняя моя должность в моей любимой Компании. Много информации. Хотелось бы чуть более плавное погружение в должность

Нравится:
- Коллектив
- Руководитель
- Стабильная выплата зарплаты и премии
- Корпоративная система наград Зоны развития:
- Сделать зону отдыха в Липецке
- Расширить пул поликлиник по ДМС

Стабильная компания. Премии выплачивают, зарплату повышают раз в год. Есть возможность учиться как внутри компании, так и за ее приделами Дмс не самый лучший, но есть.
Во многих компаниях, в которых я работал, и сейчас работают мои знакомые, дмс нет вообще.
Так что это как минус, так и плюс

Интересные задачи, стабильная зарплата и премии, хороший коллектив Делать побольше офлайн мероприятий. Чтобы можно было в живую общаться с коллегами из других городов

Стабильная компания, белая зп, налаженные бизнес-процессы, корпоративные мероприятия. Отношение руководства к подчинненным, нежелание слышать своих сотрудников, начальники отделов не умеют правильно ставить задачи, нет корпоративной культуры плохой ДМС, постоянные переработки.

Классный руководитель! Заряжает своей энергетикой и тебе хочется двигаться и идти вперед.
Интересные задачи. Порой сложный, но сложности нас закаляют и через них разваливаются. Да в целом всё хорошо. Есть некоторые токсичные сотрудники, но такое везде есть

Отличный офис, удобное рабочее место. Дружелюбный коллектив, готовый помочь. Вовлеченное руководство, которое прислушивается. Есть все возможности для роста. Достаточно быстрый и высокий темп работы, но для меня это привычно. Поэтому неоднозначно, плюс или минус.

Хорошая компания и коллектив. Хорошая зарплата и условия, есть куда расти. Затрудняюсь с ответом. Работал в разных компаниях, везде есть плюсы и минусы. Просто где-то ты готов с ними мириться, а где-то нет.
Тут тебе на входе честно рассказывают, что тебя ждёт и с чем столкнуться придется

Белая заработная плата. Стабильные выплаты зп и премий без задержек. Есть ДМС, бесплатная мобильная связь, мероприятий много Мероприятия проводятся онлайн до обеда, до обеда всегда загрузка по работе. Лучше после обеда проводить

Компания видит и ценит результативных сотрудников: у меня было 3 повышения за 2 года. Главное, понимать, что ты хочешь и хорошо работать. Компания тебе дает все возможности.
Комфортный офис в центре, много бонусов для сотрудников Мне все нравится. даже не знаю, что написать для улучшений. Если только больше мероятий делать очных, чтобы больше видеть коллег вживую

Крупная компания, в которой можно расти и развиваться. Можно быстро карьеру построить Есть ряд процессов, которые выстраиваются, но я это расцениваю, как плюс: можешь участвовать в выстраивании. А это хороший опыт

Коллектив отличный. Часто происходят корпоративы, конкурсы и интересные мероприятия.
Большинство задач, как челенжд. Но благодаря этому профессионально растешь и развиваешься.
Стабильная зарплата. Премию всегда выплачивают, не знаю кому там не платят ее. Все честно и прозрачно. Меня все устраивает.
Ничего не скрывают, все честно говорят. На этапе трудоустройства понимаешь, что тебя ждёт

хороший коллектив, интересные задачи, возможность предлагать идеи и быть услышанным, обучение как внешнее, так и внутреннее Есть переработки, но о них предупреждают заранее. Все честно. Ты сам решаешь - готов на это или нет

Хороший коллектив, коллеги отзывчивые и всегда помогут. Много возможностей, много общения. Больше корпоративных встреч

1) белая компания, стабильная зарплата
2) много разных плюшек для сотрудников: дмс, бесплатная мобильная связь, материальная помощь, дни больничного без больничного, подарки детям на Новый год и многое другое
3) стабильная премия. Знаю, что раз в квартал получу ее
4) ежегодная индексация. Процент всегда разный, но каждый год она есть!
5) возможность карьерного роста. Если хорошо работаешь, хочешь строить карьеру - пожалуйста, в компании есть для этого возможности
6) бесплатное обучение. Куча обучений внутри, как онлайн, так и очных. Можно вне компании обучаться за счет компании
7) дни здоровья, различные марафоны, конкурсы Расширить линейку ДМС, рассказывать линейному персоналу о том, куда движется компания, какие цели и приоритеты.

Коллектив компании настоящая команда, которая работает слажено и у которой нет преград взаимодействия. Все вопросы решаются по - партнерски, без конфронтации и лишней бюрократии.
Компания предоставляет отличные условия для развития, особенно в среде развития всех процессов компании
Есть полная удаленка Не хватает погружения для новичков.
Такая практика есть, но она только развивается

Адекватное и человечное руководство, возможность работать удаленно, достойная з/п, возможности развития, корпоративные мероприятия Нужно чаще рассказывать сотрудникам о планах компании на ближайшую перспективу. Многими инструментами нельзя пользоваться из-за ограничений информ безопасности

возможность развиваться, преодолевая челенджи, пробовать себя в интересных и прогрессивных проектах
быть частью большой и сплочённой команды
современный офис с камфорными условиями труда и отдыха
возможность удалённой работы
хорошая белая ЗП и премии
обучение/тренинги как онлайн так и очное участие брать опыт по выравниваю и формированию процессов лучших ИТ компаний

Стабильная, стремительно развивающаяся компания. Есть возможность карьерного развития, руководство прекрасное и компетентное, замечают твои успехи, поощряют. Есть возможность предлагать и участвовать во внедрении твоих идей, еще за идеи есть отдельные бонусы. Индексация ежегодная, что очень важно. Расширить ДМС, в остальном компания не требует улучшений

хорошая компания, с хорошим соц пакетом и большим количеством бонусов для сотрудников.
Компания белая, стабильная, все выплачивается во время и в полном объеме минусы может и были, но их перекрывали плюсы. плюсов больше намного

Стабильный работодатель, который предоставляет даже технику по всей России.
Интересные задачи , которые порой кажутся рутинными - но уровень экспертизы ростет именно за счет этого.
Комфортный коллектив.

Присутствует карьерный рост, что не мало важно!
Бонусы, привелегии ! Побольше корпоративных мероприятий офлайн

Зарплату поднимали на 5%, в пятницу сокращённый день. Можно купить еду в офисе Нужно развивать сотрудников, которые уже работают в компании, нет никаких доплат, премию платят не полностью

очень большое разнообразие мероприятий как в онлайн, так и очно.
Можно проходить обучения как внутри, так и в сторонних организациях. Я вот дорогое обучение прошел.
Корпоративная система наград.
Возможность подавать идеи по улучшению рабочего процесса, получение за это баллов, возможность участвовать в реализации этих идей.
Официальная и стабильная заработная плата и премии, повышение зп один раз в год.
Комфортный офис, зоны приема пищи. Мероприятий очень много, но большинство из них в онлайн формате. Конечно хотело бы больше очных форматов, чтобы была возможность лично общаться с коллегами из других локаций

Большая компания, есть ДМС (но он не выгоден). Всё официально З/п, отношение руководства и политику фирмы. ДМС. Сплочение коллектива (корпоративы, тимбилдинг). Профессиональный рост.

Пожалуй, это единственное место, где меня действительно ценят. За 1.5 года работы произошел очень стремительный карьерный рост. На прошлом месте работы за несколько лет такого не было.
Руководитель - потрясающий человек. Поддержит и словом, и делом. Хочется, чтобы в ДМС больше клиник входило, а то сейчас «именитые» компании города в число ДМС в большинстве случаев не входят

Есть дмс, в таких условиях работы, это очень важно. Корпоративные скидки. Улучшить нужно все, в первую очередь заработную плату.